要将查摆出的问题、解决办法、建立健全的制度、完善工作的措施、责任科室、责任人等内容制成图表，上报活动领导小组。
3．完善保障措施。各部门要结合本单位的基本职能、法定权限和工作要求，建立健全保障行政权力和机关服务工作高效、优质、公开运行的十项制度；建立部门之间上下贯通、左右衔接的网络审批系统，逐步实现所有审批事项全部通过网上流转。
要以行政服务中心为主要载体，原则上所有行政许可（审批）事项都要进入中心，不能进入的要设成分中心，由行政服务中心统一管理。
4．健全监督机制。一是开展创建行政效能最佳科室、最佳公务员及末位告诫活动，创建结果要与年度考核、干部使用挂钩，并通过媒体向社会公示。二是完善投诉举报受理机制。三是开展经常性地监督检查。四是建立效能告诫制度。对本部门工作人员不履行或不正确履行职责，影响工作效能，情节较轻，不够党纪政纪处分的行为，给予效能告诫。五是在全机关建立电子监察系统，对行政权力运行各环节进行实时监控、量化考核和绩效评估。
要将行政权力运行流程、机关服务工作规范、监督保障措施等内容汇编成《机关行政规范手册》，通过办事窗口、新闻媒体等形式向社会公示，接受群众监督。
（四）检查验收（11月至12月）。
1．部门自检自查（11月）。各部门组织人员对活动开展情况进行自查，对发现的问题及时进行整改。
2．联合检查验收（11月）。由领导小组办公室组成联合检查组，对各部门活动开展情况进行检查验收，对存在的问题督促整改。
3．总结交流（12月）。领导小组办公室将检查验收情况进行总结，并向市政府领导汇报。适时召开经验交流或表彰会，对好的经验和做法进行总结推广。
五、几点要求
（一）强化组织领导。各级行政机关要高度重视，统一认识，把活动与“三风”建设相结合、与政务公开相结合、与公务员考核相结合，统筹安排，认真查摆，逐项清理，规范程序，加强落实。
（二）强化督办指导。监察、法制、人事、督办等部门要充分发挥职能作用，定期对各部门的工作情况进行指导、检查和督办，推动活动深入开展。监察、法制部门要将各部门的《机关行政规范手册》统一整理，汇总编制成《大庆市行政规范手册》。
（三）强化监督检查。设立“举报热线”，及时受理、查处问题；聘请行政效能监督员，挂牌监督；适时开展明查暗访，推进工作落实；在新闻媒体上开办《行政效能之窗》等栏目，公开报道活动情况，打造舆论监督、群众监督、专门机关监督相结合的“三位一体”举报受理监督平台。
