三、方法步骤
作风整顿教育活动，时间安排为七、八、九三个月，分三个阶段进行。
第一阶段：学习动员，查摆问题（7月1日至7月20日）
以处室、部门为单位，每周集中半天时间集中学习、查摆问题。查摆出来的问题和不足报委作风整顿教育考核组，由考核组汇总后报委作风整顿教育领导小组。
1、学习动员。主要任务是进行思想发动，深入学习理论，提高思想认识，为搞好作风整顿教育奠定坚实的思想基础。委中心学习组要带头学习，各处室、各部门要召开动员会，由主要领导亲自动员。采取集中学习与个人自学相结合，听专题辅导与座谈讨论相结合等形式，重点学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神、温家宝同志在国务院第五次廉政工作会议上的讲话、《
中国共产党纪律处分条例》、《
关于加强和改进党的作风建设的决定》、《
公务员法》、《国务院信息公开条例》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》和委内相关制度等。举办推进依法行政，转变机关作风专题讲座，全面提高我委依法行政水平。
2、查摆问题。主要任务是广泛发动群众，深入查摆个人，本处室、部门作风方面存在的突出问题。将查摆问题和开门整顿相结合，通过召开座谈会、发放征询意见表和召开民主生活会、组织生活会，开展集体谈心、个别交谈等形式，层层发动，深入开展互查互评。从思想观念、工作作风、组织纪律、工作效率、精神状态五个方面，按照满意、基本满意、不满意三个标准，互相评议。要真正发扬解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神，实事求是地总结经验教训，深刻剖析，认真反思。
第二阶段：整改提高（7月20日至8月20日）
要根据查找出来的问题，明确整改期限，落实整改措施。认真剖析，查找根源，制定切实可行的整改方案，列出整改时间表，对查出的问题一条一条解决，对制定的整改措施一项一项落实。每个单位都要写出整改方案，每个处室、单位的整改方案上报委作风整顿活动考核组。考核组对各单位的整改情况进行跟踪检查，促进整改措施落到实处。要把制度建设作为治本之策，认真查找制度、管理上的漏洞，建立和完善各项长效管理机制。要在坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制的基础上，进一步细化各项管理制度，以责任制明确工作职责，以失职追究制严肃工作纪律，推动干部作风建设走上制度化、规范化和经常化轨道。
第三阶段：总结验收（8月20日至9月30日）
