（二）已经市政府常务会议议定的事项和属于例行批准手续的事项，需以市政府名义行文的，由市长或市长授权副市长签发。
（三）以市政府名义向省政府的请示、报告，以及涉及重大方针、政策的事项，由市长签发或常务副市长签发。
（四）以市政府名义报请市人大常委会审议的议案、市政府发布的政府规章，由市长签发。
（五）市政府序列部门正职，行政、事业单位正县级干部任免公文，由市长签发。
（六）区县长、高新区管委会主任、市政府序列部门正职出国审批公文，由市长签发。
（七）以市政府办公厅名义制发的公文，报经分管副市长审定后，由市政府秘书长签发。如有需要，可报请市长审定后签发。
第六十二条 大力精简公文。行文应当确有必要，注重实效，严格控制公文规格和发文数量，可发可不发的一律不发；可以市政府办公厅名义行文的不以市政府名义行文；可以市政府工作部门或几个工作部门联合行文的，不以市政府或市政府办公厅名义行文。下列内容的事项不以市政府或市政府办公厅名义行文：
（一）对省政府部门下发的文件提出的贯彻执行意见。
（二）属于部门和区县政府、高新区管委会职权范围内的事项。
（三）市政府领导在会议上的讲话和会议纪要。
（四）照抄照转上级文件。
（五）市政府部门召开的区县政府、高新区管委会负责人不与会的会议通知。
第六十三条 以市政府和市政府办公厅名义制发的公文，一般应由主管部门代拟文稿，主要负责人要对代拟文稿认真审核把关。内容涉及其他部门职权范围的事项，主办部门应当主动与有关部门协商会签，协办部门要积极配合，取得一致意见后，经有关部门负责人会签上报市政府；部门间如有分歧意见，主办部门的主要负责人应当出面协调，经协调仍不能取得一致时，主办部门应将有关部门的意见及理据列明，并将有关部门的正式意见作为附件，报请市政府协调或裁定。政府规章和市政府及市政府办公厅制发的规范性文件，需经市政府法制机构作合法性审查后，再报市政府办公厅。
第六十四条 市政府各部门、单位一般不得越级行文，不得多头报文，不得重复发文，不得随意扩大文件的分发范围。属于部门、单位职权范围内的事务，应当由部门、单位自行发文或联合发文。属于主管部门职权范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理。市政府各部门、各有关单位之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。未经市政府批准，市政府各部门、单位不得直接向下级政府行文部署工作。各部门内设机构除办公室外不得对外正式行文，也不得要求下级政府向本部门（单位）报送公文。属于业务性较强及行业性的重要工作，或其他需市政府同意的事项，按程序报经市政府领导审定后，可加“经市政府同意”字样由部门行文。
第十一章 工作补位制度
第六十五条 市政府领导出市（出访）、休假期间，实行工作补位制度，由相对固定的其他市政府领导代为处理分管的有关工作。代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的工作，包括出席有关会议和活动，处理有关突发事件，签发有关紧急公文等。
第六十六条 在以下情况下进行工作补位：市政府领导出国考察期间；市政府领导在市外学习、考察1周以上；市政府领导休假期间等。
