第七条 技师学院应有稳定的经费来源，有与学校规模相适应的基本建设和专业经费，生均经费能满足学生（学员）培养的需要。教学设施设备必须达到国内先进水平，其中部分达到国际先进水平。生均教学实习设备不低于2500元；百名学生配备教学用计算机台数不低于25台；教材应符合国家职业标准有关要求。
第八条 技师学院全日制在校生规模应不少于3000人，其中，高级工班、技师班（含预备技师）在校生占40%以上（或达到1200人以上）；培养技师层次的常设专业一般不少于4个，所设专业具有两届以上高级技工培养实践；面向企业在职职工的高级工、技师和高级技师的提高培训每年不少于500人。
第九条 技师学院必须有稳定的专职教师队伍，师资结构合理，有满足教学需要的理论（兼实验）教师、实习指导教师及课题（项目）导师。其中理论（兼实验）教师和课题（项目）导师应具有大学本科以上学历，实习指导教师应具有大专以上学历和技师以上职业资格。具有高级职称的教师占专任教师的比例不低于40%；高级实习指导教师和高级技师占实习教师总数的45%以上；课题（项目）导师可聘请企业、高校的专家担任。专业教师中“一体化”教师的比例要达到40%以上。有不少于5人的高级考评员队伍。
第十条 技师学院要贯彻校企结合原则，应与3个以上大中型企业合作，建立良好的沟通渠道和伙伴关系，学院为企业提供技师培训和高技能人才服务，企业则为学院提供教师、学生（学员）培训的校外实习基地；可采用共同培养、订单培养、顶岗实习等合作模式，共同编写培训课程和教材，制定教学计划和教学大纲，联合课题攻关和共享师资资源。
第十一条 技师学院要设立包括工商企业界、经济界、教育界和政府部门等有关专家组成的专家咨询委员会，定期听取意见，沟通情况。
第十二条 技师学院必须建立与专业相适应的信息资料室（中心），为师生提供文字资料和各种信息。学院文体、生活设施要满足学生（学员）的需求，提供优质服务。
第十三条 技师学院要成立招生就业专门机构，收集、整理、分析相关信息，提出工作意见；要加强职业指导员队伍和就业网络建设，配备至少5名中级以上职业指导师，建立就业网络并与劳动力市场网络联通。
