注重教育倡廉，充分发挥廉政教育的基础性功能。以党员领导干部为重点，认真开展理想信念、从政道德、党纪条规、法律法规和社会主义荣辱观教育，深入开展保持共产党员先进性教育和“作风建设年”活动，努力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织全市广大党员认真学习党章，举办党章知识竞答和征文评比活动。扎实开展警示教育活动，组织观看反腐倡廉成果展览，举办廉洁从政报告会、反腐倡廉文艺汇演，切实加强反腐倡廉教育。同时，大力实施廉政文化建设“十百千万”工程，建成10个市级廉政文化教育基地、3个省级廉政文化教育基地、2个省级非公有制企业廉政文化建设示范单位；运用廉政网站、广播电视、楼宇电视广告、户外公益广告等载体，积极开展送廉政电影下乡、创作“八荣八耻”社会主义荣辱观宣传片、签订廉政承诺书、发放廉政丛书、开设廉政讲座、赠送廉政台历、编演廉政婺剧、编写金华市廉政文化地方课程小学用书和初中用书等活动，推动了廉政文化进机关、进学校、进农村、进企业、进社区、进家庭。
　　注重制度规廉，充分发挥廉政制度的规范性功能。一是以制度建设规范民主决策。不断完善领导体制和工作机制，进一步健全各级党委、政府议事规则，进一步扩大党内民主，推进民主决策。二是以制度建设规范干部选拔任用。实行党委全委会民主推荐提名制、新提拔干部票决制，认真执行新提拔干部党风廉政建设“一票否决”制。三是以制度建设规范党员干部廉洁从政行为。实行公车管理“三统一”，统一粘贴公车标识、统一定点停放、统一实行“一车一帐”费用管理，公车管理进一步得到加强。义乌、浦江、金东、兰溪等地都出台了规范公务接待的具体规定，取得了较好的成效。四是以制度建设改善发展环境。把改善机关服务环境作为切入点，完善相关制度，加强效能监察和效能投诉工作。建立健全民主评议领导干部和党政机关制度，深入开展涉企科级岗位群众评议、万人评议机关、民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”等活动，并加大查处力度，2005年以来，全市机关效能监察投诉中心共受理投诉2994件，处理1254人（次），有效地促进了服务环境的改善。
　　注重监督护廉，充分发挥廉政措施的约束性功能。认真贯彻落实党内监督十项制度，结合金华实际，全面推行领导干部述廉报告公示制度。在全市推广村务监督委员会制度，深化村务公开和民主管理工作。婺城、兰溪、东阳、武义等地积极开展基层站所负责人和工作人员面向管理服务对象述职述廉，接受管理服务对象评议，取得了较好的效果。深化党务、政务、村务、厂务公开，推进公用事业单位办事公开。义乌、永康、浦江等地实行了村务、财务、党务网上公开、即时查询，取得了好的效果。出台政务信息主动公开和依申请公开制度，并制定政务公开评议和考核实施办法，严格政务公开责任追究。2007年，市本级和磐安县被评为全国政务公开工作先进单位。实行派驻（出）纪检监察机构统一管理，完善工作运行机制，积极发挥派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督作用。

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