2、解放思想，开拓进取，充分发挥信访工作机构的职能作用，在开创信访工作新局面方面有新思路、新举措和新成效；在研究社情民意、探索信访工作规律、破解信访难题、处理信访突出问题和群体性事件等方面成绩显著。
3、领导班子坚强有力，团结协作，作风民主，决策科学，勤政廉政，能够总揽全局，驾驭复杂局面。工作机构健全，工作制度完善，队伍素质良好，“创学习型机关、建高素质队伍”活动取得明显成效。
4、重视精神文明建设，机关文明和谐，干部职工精神姿态良好，各项工作得到本级党委、政府和上级信访工作机构的肯定，有较高的社会公认度。
5、近五年来本单位未发生违法违纪等问题。
（二）先进信访工作者评选条件
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策、模范遵守国家法律法规，具有强烈的政治意识、责任意识和大局意识，政治上同党中央保持高度一致。
2、政策水平高，处理信访问题能力强，勤于学习，善于思考，刻苦钻研业务，勇于开拓创新，在本职工作中作出突出成绩。
3、宗旨意识强，对人民群众感情深厚，具有良好的职业道德和强烈的事业心与责任感，热爱信访事业，爱岗敬业，恪尽职守，群众公认。
4、谦虚谨慎，甘于奉献，作风正派，廉洁自律，团结同志，办事公道，敢于坚持原则，坚决维护国家、集体利益，勇于同侵害群众利益的行为作斗争。
5、在信访工作岗位上连续工作3年以上，且成绩显著。
四、评选办法和要求
评选2007年度金华市信访工作先进单位、先进信访工作者，采取自下而上推荐评选的办法产生。县以下单位由县（市、区）信访局负责组织推荐，并经县（市、区）信访局、人事局（审核先进信访工作者）及党委、政府审核后，报市信访局、市人事局评审，最后由市信访工作领导小组联席会议评定。对先进县（市、区）和市级机关部门（单位）信访工作先进单位、先进信访工作者的评选，在各地、各部门（单位）自荐的基础上，由市信访局、市人事局审核，并报市信访工作领导小组联席会议评定。
在推荐评选工作中，各地、各部门（单位）要坚持标准，严格把关，不搞平衡照顾，要发扬民主，坚持走群众路线，广泛听取各方意见，注重工作实绩和群众公认，把真正符合条件的先进单位和先进个人评选出来。同时，要认真填写《2007年度金华市信访工作先进单位推荐评选登记表》、《2007年度金华市先进信访工作者推荐评选登记表》，于2008年2月4日前报送市信访局。
