九江市人民政府办公厅关于印发《2008年度市政府工作部门绩效考评方案》的通知
（九府厅发〔2008〕37号）
各县（市、区）人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，云居山-柘林湖风景名胜区管委会，市政府各部门，直属及驻市各单位：
经市委第27次常委会议和市政府第19次常务会议研究同意，现将《2008年度市政府工作部门绩效考评方案》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。
二OO八年五月二十九日
2008年度市政府工作部门绩效考评方案
为强化机关效能意识，优化发展环境，提高行政效率，充分调动各部门工作的积极性、主动性和创造性，特制定2008年度市政府工作部门绩效考评方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“一个定位”、“四个打造”、“五大战略”，突出工作业绩、突出政务环境、突出政府执行力，建立科学规范、客观公正、权责明晰、注重绩效的考评机制，促进市委、市政府各项工作部署的全面落实，为把九江建设成为长江沿岸和中部地区重要的经济中心城市提供保障。
二、考评原则
绩效考评工作要坚持突出重点、兼顾一般，树立导向、有效激励，公开、公平、公正和可操作性的原则。
三、考评对象
绩效考评对象为市政府工作部门（共57个）：监察局、审计局、发改委、财政局、人事局、统计局、法制办、行政服务中心、市政府信息化工作办公室、机关事务局、市政府办公厅、建设局、规划局、环保局、房产局、执法局、人防办、科技局、体育局、国土资源局、民政局、劳动和社会保障局、民宗局、公安局、司法局、教育局、卫生局、文化局、广电局、新闻出版局、农业局、林业局、水利局、水产局、人口和计生委、农垦办、扶贫办、商务局、旅游局、外侨办、口岸办、商管办、粮食局、物价局、供销社、驻北京办事处、驻上海办事处、驻深圳办事处、驻厦门办事处、驻南昌办事处、经贸委、国资委、民营局、安监局、交通局、公路局、港口局。
四、考评内容、具体分值和组织方式
