各区安排落实创建充分就业社区专项经费，为社区配置电脑、打印机、传真机、档案柜，安装社区劳动保障信息栏，建设社区一级劳动保障信息联网等。市一级安排50万元专项资金，支持斗门区街道（镇）劳动保障工作平台“八统一”建设工作。香洲区2007年下拨创建充分就业社区专项经费30多万元，用于改善社区劳动保障服务设施。
市劳动就业服务中心编印了创建充分就业社区工作文件汇编，作为基层劳动就业服务工作人员学习资料，提高政策水平。深入基层社区，进行分类指导，加强信息经验交流和情况通报。印发各类再就业优惠政策宣传资料，进行广泛的政策宣传，营造全社会支持参与创建工作良好氛围。
二、存在的主要问题
个别社区对创建充分就业社区工作的积极性和主动性不高，部分劳动保障协理员政策业务水平有待进一步提高，个别区劳动保障协理员工资待遇偏低；基层就业服务工作经费不足，社区劳动保障信息化建设有待完善，就业援助基础工作台帐不够规范；公益性岗位劳动保障部门难以调控利用；部分失业人员主动提升就业技能素质的意识较差，不想就业的观念影响就业稳定性，等等。
三、2008年度工作思路
从2008年起，我市将创建充分就业社区工作情况列入就业年度工作目标考核任务范畴，并在年初给各区（经济功能区）下达了年度工作目标任务。要求重点抓好以下几个方面：
一是加大开发社区公益性就业岗位力度，扶持创办社区服务项目，重点帮扶大龄、零就业家庭、4050、持《再就业优惠证》等困难群体就业。创造条件，加强失业人员创业培训指导，强化公共创业服务，促进创业带动就业工作。引导和扶持城乡失业居民灵活就业，探索制订相关政策，促进灵活就业有序发展。
二是加快社区劳动保障信息系统建设和完善设备设施，逐步完善社区劳动保障信息资料库。加强统计报表和名册台帐规范建设，健全动态工作台帐，强化跟踪服务。
三是将创建工作与实施广东省“三年30万”城乡就业援助工程相结合，积极探索、制定和调整特困就业对象帮扶政策，采取有效办法，帮扶困难对象逐步实现再就业。
四是推进我市社区劳动保障工作机构“八统一”建设，推进就业服务手段优化和创新，深入推进创建充分就业社区活动。全面提高劳动保障协理员的业务素质，切实推动社区劳动保障服务水平的提高。
