（四）抓管理，实现法院管理制度化、规范化、科学化

　　全省各级法院要不断强化制度建设，努力消除管理上的薄弱环节，确保人民法院司法审判管理、司法人事管理和司法行政管理工作有章可循，有条不紊。要依托法院信息化建设，进一步完善审判、执行案件流程管理，落实审限警示、催办、督办制度。通过建立完善工作机构、工作机制和制度建设，强化案件评查和违法审判责任追究力度，不断提高办案质量和效率。完善对自由裁量权行使的监督制约机制，确保裁判的统一和均衡。今年，要进一步强化目标责任考核，建立、完善、创新人民法院绩效考评制度体系，研究制定科学的考评标准和考评方法，实现分工清楚、责任明确、督查到位、奖罚分明。要将绩效考评结果作为选拔任用干部的基础性依据来使用，把握正确的用人标准和用人导向。要加强对各级法院和人民法庭审判综合楼的管理，从细节做起，保证机关安全和有序运转，维护人民法院和法官形象。要加强基层基础建设，努力解决基层法院在人员和经费上的各种困难和问题，提高基层司法能力和办案水平。省法院要为全省人民法庭装备一批办案车辆、审判桌椅和电脑等办公用品。

　　（五）抓廉政，确保司法公正和司法廉洁

　　全省法院要制定完善党风廉政建设工作目标任务考核办法，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，确保贯彻落实。要抓好思想道德教育，创新思路，创新形式，提高教育的说服力，增强教育的有效性，引导法官干警正确行使权力，自觉树立廉洁意识，倡导廉洁风尚，形成廉洁氛围。既要树立正面典型，大力宣传法院加强队伍建设、公正司法和勤政为民的先进集体和个人；又要抓反面典型，运用反面典型，进行警示教育。今年，要继续建立和完善各级法院党组议事规则和决策程序，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止权力失控、决策失误和行为失范；在各级法院建立健全国有资产管理制度，大额物品集中采购招标制度和建设、维修工程招标制度，堵塞漏洞，防止腐败现象发生；严格执行法官干警亲属、离职法官代理案件回避制度，对法官干警家属从事律师职业、离职法官从事法律服务进行调查、登记，予以公示，自觉接受监督。要建立、完善廉政监督员制度和公开审判、公开执行、信访举报等制度，对案件的审判和执行、司法鉴定、评估、拍卖等方面的工作，严格按照规范操作运行，防止腐败问题的发生。严格执行违法审判责任追究制度，加大查处违法违纪案件的力度，对贪赃枉法、以权谋私、侵害群众利益的行为，做到有案必查、有查必果。

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