内容

项目

考核内容

考核标准

扣分

得分

建立制度

10分

1、定期汇报制度

2、事故隐患分析制度

3、定期检查制度

4、定期通报制度

5、定期考核制度

6、举报制度

7、责任追究制度

1、领导小组每月听取一次本地特种设备安全监察工作的情况汇报，建立定期汇报情况记录本，详细记录存在的问题、采取的措施及结果，并有双方负责人签字。（1分）

2、领导小组每季度召开一次特种设备事故隐患分析会，针对隐患及时进行分析，制定解决对策，与会人员要在记录上签字。（2分）

3、领导小组要组织相关部门每季度至少检查一次特种设备安全工作，并记录参加部门、人员以及检查情况。（1分）

4、领导小组要利用简报、通报等形式，每季度向社会发布安全状况。（2分）

5、领导小组每年要组织2次考核评比（半年、全年），对评比结果进行通报。（2分）

6、领导小组要设立举报电话、信箱或者电子邮件地址，设专用记录本，对举报的情况报经有关负责人签字并督促落实。（2分）

7、落实“谁主管，谁负责”的原则，辖区发生特种设备事故，一票否决。

　内容

项目

考 核 内 容

考 核 标 准

扣分

得分

加强管理

10分

1、制定特种设备应急救援预案

2、定期组织演练

3、定期培训

4、加强组织网络建设

5、加强信息化管理

6、加大特种设备安全投入

1、政府制定特种设备应急救援预案，并以文件下发。（2分）

2、每年对重点设备进行2次应急救援演练。（2分）

3、每年对企业法人和主管领导、安全管理人员进行一次集中培训。（2分）

4、建立安全员、协管员、信息员队伍，规范管理，落实

责任，并保证运转。（2分）

5、政府网站要把特种设备安全监察工作纳入信息管理之

中，及时发布安全信息。（1分）

6、政府对特种设备安全工作给予一定的资金投入，根据情况可在10万元左右。（1分）

安全检查

15分

1、重大节日检查

2、专项整治检查

3、重点设备检查

4、责任落实检查

5、隐患整改检查

1、在“五一”、“十一”等重大节假日组织对特种设备进行检查，对发现的问题及时处理。（3分）

2、根据当地情况和上级部署对特种设备进行专项整治，并达到要求，每年不少于两次。（3分）

3、每季度对重点设备检查不少于1次，对发现的问题及时处理。（3分）

4、定期检查、不定期抽查责任制落实情况，落实责任人，出现问题及时整改，对责任单位、个人进行查处。（3分）

5、发现隐患立即组织整改，不整改的坚决予以封停或追究责任。（3分）

　 内容

项目

考 核 内 容

考 核 标 准

扣分

得分

宣传教育

10分

1、宣传法律、法规

2、重大节日集中宣传

3、在媒体开设专题栏目

1、采取座谈、以会代训、集中培训、板报等形式普及宣传法律法规和安全知识，每半年对所有单位各级安全管理人员进行一次法律、法规考试，对不及格的黄牌警告。（3分）

2、利用“六一”《条例》实施纪念日、“安全生产月”等活动，在广场和人员密集场所组织开展特种设备安全宣传活动，使广大群众增加对特种设备的了解，支持特种设备安全工作，并现场解答咨询。（4分）

3、在电视、广播开辟专题栏目每月至少宣传一次，县（市）区长亲自参加。（3分）

奖励

20分

1、制定政府特种设备安全工作奖励方案

2、年底召开会议进行表彰奖励

1、政府设立奖励资金，制定奖励办法，做到专款专用。（10分）

2、年终考核按方案进行奖励。（10分）