2．行政处罚事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当、罚缴分离(0.3分)。	未按照条件和程序办理的扣0.3分。
	3．认真开展行政执法评议考核工作，落实行政执法责任追究制度(0.3分)。	没有组织评议考核的或对执法责任未按规定作出处理决定的扣0.3分。
执法监督	1．全面落实行政执法监督各项规定，健全执法监督机制，落实监督责任(0.5分)。	未对行政执法活动监督的；对反映的问题未及时处理的扣0.5分。
(1分)	2．全面贯彻落实《行政许可法》，公开许可事项、办事程序、办理期限、收费标准、办理结果，接受社会监督(0.5分)。	许可事项、办事程序、办理期限、收费标准、办理结果不公开的扣0.5分。
化解防范社会矛盾	1．严格执行行政复议法律制度，依法受理行政复议案件(0.5分)。	未严格执行行政复议法律制度的或者未依法受理行政复议案件的扣0.5分。
(1分)	2．依法审理行政复议案件，行政复议决定合法、适当(0.5分)。	未依法审理行政复议案件的；行政复议决定出现违法或不当的扣0.5分。

　　附件2：
　　廉政建设考核内容考核要求及评分标准

考核内容	考　核 要　求	评分标准
组织领导　(1分)	重视本部门廉政建设工作，能够做到有部署、有落实、有考核。班子成员分工明确，责任到人，有措施、有办法。	1．班子专题研究廉政建设工作未达到2次以上的，少1次，扣0.1分，未研究的扣0.5分；2．对党风廉政建设责任制工作未组织考核的扣0.3分；3．班子成员在廉政建设方面缺乏措施的，扣0.2分。
构建惩防体系(1分)	认真完成中央《惩治和预防腐败体系2008年一2 01 2年工作规划》和自治区《实施办法》以及《任务分工》中确定的各项任务。牵头单位每年向党委、政府报告工作完成情况。	1．对各项任务未做安排部署的，扣0.4分。任务未分解，扣0.1 5分；2．牵头单位对承担的工作未按要求认真组织实施或任务未完成的，扣0.35分；3．承担的工作未向党委、政府报告情况的，扣0.1分。
廉政教育(0.75分)	积极做好反腐倡廉宣传教育工作，加强对党员干部党性、党风、党纪和勤政廉政教育；制定教育计划，拓展教育形式，加强廉政文化建设，积极开展廉政文化进机关活动。	1．未有廉政宣传教育工作安排计划的，扣0.25分；2．未在党员干部中开展党风党纪和廉政教育的，扣0.2分。未开展廉政文化进机关活动，扣0.1分；3．中心组未组织学习反腐倡廉理论法规的，扣0.2分。

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