伊春市人民政府关于印发伊春市政府建设学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型班子若干规定的通知
各县（市）、区人民政府，各林业局、厂、公司，市属、省属、中属企事业单位，市政府各委、办、局：
现将《伊春市政府建设学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型班子若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年六月十日
伊春市政府建设学习型、创新型、
实干型、亲民型、和谐型、廉洁型班子若干规定
为全面建设学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型“六型”政府，更好地完成保护生态、深化改革、推进转型、改善民生四大任务，加速推进全市经济社会又好又快发展，市政府就政府班子建设作出如下规定。
一、加强学习调研。领导班子及成员要坚持经常性地学习政治业务理论以及党和国家的方针政策，坚持中心组学习制度，带头制定年度学习计划，个人自学时间要达到集中学习的两倍以上，每年读书笔记要达到3万字以上；市政府办公室根据形势需要，每年设4个以上专题，请市内外专家为市政府班子成员和市直部门主要负责人开办讲座；要坚持深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，及时发现总结群众在实践中创造出来的好做法、好经验，每年至少撰写一篇调研报告或决策建议。
二、精文简会。各级领导干部要带头贯彻执行《伊春市人民政府（林管局）会议及公文办理工作规则》，大力压缩会议数量，严格控制会议规模、档次和费用支出，必须要开的尽量开视频会议；大力精简文件，严格控制发文范围、口径，清理停办未履行报批手续的自办内部刊物和简报，大力推广公文网上审批、传递，实行信息、简报网上发布，不断提高会议和公文的质量效率，降低机关运行成本。严格控制各类检查评比活动，提倡专题研究、现场办公、就地解决问题。
三、加大督办工作力度。市政府的重点工作、市政府常务会议、市长办公会议决定的重要事项，上级或市政府领导指示交办的重要事项，均要列入督办重点。市政府班子成员和各部门行政负责人要带头抓好督办检查，推行一线工作法，及时发现问题、督促整改；市政府办公室要建立会议议定事项、领导批示事项登记督办制度，督办事项要下发督办令，限时办理。务求件件落实，事事有结果。政府督办部门要及时报告督办工作进展情况和结果。
