（四）重视教师队伍建设。马尾区重视教师队伍建设，制定《关于进一步加强教师队伍建设的意见》、《马尾区中小学教师2006-2008年继续教育规划》、《马尾区首届“学科带头人”培训班培训方案》等文件。通过开展多形式培训，促进教师成长。以教科研为先导，开展教研和课题研究，构建有开发区特色的教研培训体系。区政府把进修校建设工作列为2007年重点建设项目，优化教师培训资源，为提高师资水平提供先进的培训基地。
（五）整改措施落到实处。针对上一轮检查组提出的整改意见，区政府立即行动，制定整改方案和落实措施。加大对学校的经费投入力度，改善办学条件，缩小城乡教育差距，推进区域内的教育均衡。强力推进教师队伍建设，打造“名师工程”。
二、存在问题
（一）2007年教育费附加实际征收1467万元，年底结余622万元，滚存结余数额大，占当年征收数的42.4%。教师医疗补助保险50%由财政拨款，50%由学校负担，学校每年要负担每位老师平均800元的教师医疗补助保险，挤占义务教育阶段的教育经费104万元。
（二）全区现有20年以上砖混结构低标准校舍29座，存在安全隐患。有15所中小学校还未办理土地证和房产证。
（三）全区中小学教师职称结构比例偏低。初中专任教师中级职务比例为37%，比省标准低一个百分点；职专高级职务比例18.4%，比省标准低1.6个百分点。
（四）初中生辍学现象没有得到根本控制，三类残疾学龄人口筛选与鉴定还不够彻底。共有24所民办幼儿园，其中未办理许可证的幼儿园8所。
三、整改意见
（一）要进一步规范教育费附加的管理和使用。财政部门要依法管理和使用教育费附加，教育费附加要在当年及时全额拨付教育部门使用。教育部门要按规定把征收总额的30%用于发展职业教育，改善职业学校办学条件和实训基地建设，其余部分用于改善中小学校的办学条件。教师的医疗补助保险应与公务员同等待遇，由区财政统一拨款，以减轻义务教育阶段学校的经费负担。
（二）要对区内29座低标准校舍进行拉网式摸底排查，并加快校舍建设力度，全面消除安全隐患。进一步做好学校土地证、产权证的确权工作，对15所未办理土地证和产权证的学校，要协调相关部门共同解决学校“两证”未办的遗留问题，办好学校的“两证”，营造良好的教育发展环境，实现教育的持续发展。
