辽宁省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况检查活动方案的通知
（辽政办明电[2008]81号）

各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构，各有关单位：
　　经省政府同意，现将省劳动保障厅、省工商局、省总工会、省妇联《关于开展〈劳动合同法〉贯彻实施情况检查活动的方案》转发给你们，请认真组织实施。



　　为进一步推动《劳动合同法》的学习宣传和贯彻实施，规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益，经省政府批准，2008年6月至8月在全省范围内开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。具体方案如下：
　　一、检查范围、内容和方法
　　1、检查范围：全省各类用人单位，包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位、社会团体和企业、个体工商户。
　　2、检查内容：劳动合同的订立、履行情况，劳务派遣用工情况，非全日制用工情况。主要检查用人单位是否及时、依法与所有职工签订劳动合同；劳动合同内容是否合法、规范，必备条款是否完整；劳动合同内容是否全面履行，劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定；用人单位劳动规章制度建立与执行情况；办理社会保险登记、缴费情况；遵守女职工、未成年工特殊保护规定情况；其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。
　　3、检查方法：采取用人单位自查、各市全面检查、省重点督察相结合的方式进行。具体方法：核对职工名册及工资发放表，检查是否全员签订劳动合同；抽查劳动合同各项条款是否有违反相关法律法规现象存在；抽查劳动合同文本是否交付劳动者；检查劳务派遣单位的资质情况，同工同酬情况；检查非全日制用工的审核备案情况；检查工资拖欠和最低工资支付情况；检查社会保险登记、缴费情况；随机抽选部分职工召开座谈会，深入了解劳动合同签订和参保的实际情况。
　　二、工作步骤

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