2．示范性职业院校建设计划。“十一五”期间，全市要建设一批国家级、省市级示范职业学校。在整合资源、深化改革、创新机制的基础上，集中力量建设3所国家级示范、8所省级示范和若干所市级示范中等职业学校及1所省级示范高等职业院校。力争有2所中等职业学校进入1000所国家重点建设的示范中等职业学校行列。市本级要重点建设好1所高等职业技术学校和2所高标准的现代化中等职业学校。
　　开展省级示范中等职业学校建设。示范学校建设执行国家级重点中等职业学校验收标准（占地面积100亩以上，建筑面积3万平方米），现已认定的国家级、省级重点中等职业学校（昔阳、榆次、介休、灵石、和顺、左权、祁县、寿阳）到2010年，都要建成省级示范性中等职业学校。
　　平遥职中、太谷职中、晋中卫校到2010年要建成国家级示范中等职业学校，达到年招生1500人，在校生4500人的高标准、大规模、现代化的国家级示范中等职业学校标准。昔阳、介休、榆次、灵石也要力争达到国家级示范标准，形成国家级示范中等职业学校基本梯队。
　　晋中职业技术学院要提升办学水平，到2010年建成省级示范高等职业院校。
　　市政府在北部新城区建设2所高标准现代化的中等职业学校（含1所市级示范性中等技工学校），达到省级重点标准。
　　市、县（区）每年要建设两所省级示范农广校，全面提升农村远程教育培训能力。
　　3．职业教育实训基地建设计划。“十一五”期间，各中等职业学校要根据我市产业发展的需要建设2－3个服务当地、资源共享、符合标准的骨干示范专业校内实训基地；全市力争建成5个省级实训基地，15个省级示范专业（点）和30个市级示范专业（点），晋中职业技术学院建成市级综合实训基地。形成一批设备先进并能发挥辐射作用的实训基地和示范专业。
　　4．职业学校师资素质提高计划。3年内，中等职业学校教师学历达标率从目前的70%提高到80%左右，“双师型”教师从目前的15%提高到30%左右；努力培养省级学科带头人10名，骨干教师20名，市级学科带头人20名，骨干教师50名。
　　实行职业学校教师准入制度，解决职业学校编制不足，文化课专业课师资结构不合理，“双师型”师资短缺的问题。根据国家有关规定，参照普通中专、普通高中学校编制标准，我市的职业高中学校按1：10师生比例配备教师，并按学生总数的1-3%计附加编制（待国家省制定新的编制标准后，执行统一编制标准）。各县（区、市）要按照职业高中学校扩大办学规模后的实际学生数配足教师。在配备教师时首先要考虑增加专业教师和实习指导教师的编制，各职业学校要按4：6的比例配备文化课和专业课教师。职业学校可空出10%-20%的编制，根据专业教学急需，面向社会招聘工程技术人员和高技能人才担任兼职教师，工资待遇由同级财政列入年度预算予以解决。普通中专、技工学校的教职工编制按国家有关规定执行。

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