二、突出重点，统筹发展，全面提升职业教育办学质量
3.进一步整合职教资源。县（区）以职教中心为龙头，整合办学基础薄弱的职业学校，促进师资、实验（训）设备、基地等职教资源优化。引导市区各职业院校向高教园区集中，打破部门界限，推进各职业院校资源共享、优势互补、共同发展。充分利用企业的职教资源，加强企业职工教育和培训，同时为职业院校教师实践和学生实习提供条件。
4.着力建设品牌职教。对现有各类职业学校进行综合考核，对重点骨干职业学校明确发展目标，在建校规模、缴纳规费、银行贷款、招录人员等方面予以适当倾斜，支持其尽快做大做强，打造在省内、国内有影响力的名牌专业、品牌学校。
三、落实政策，完善措施，不断加强职业学校基础能力建设
5.完善多元投入机制。根据市、县（区）财政状况，制定逐年增加职教经费投入的规划，使相关政策逐步落到实处。通过开展示范专业、紧缺型技能人才基地建设等形式，积极争取省财政、人事、劳动、农林等部门和其他团体对我市职教的专项扶持资金。改善投入结构，市、县（区）财政通过以奖代补、以奖代投等形式，支持职业学校改善办学条件、提高教学质量。鼓励社会力量和民间资本，通过捐资助学、合作办学等形式，扩大对职教事业的投入。
6.加强职业学校师资队伍建设。依托高等院校和市内大企业，定期对职业学校教师进行培训，安排职业学校教师参加社会和企业实践，切实加大“双师型”教师培养力度。支持职业院校实行灵活的用人机制，面向社会聘用专业技术人员担任专业课教师。
四、深化认识，加强领导，努力营造全社会重视职业教育的良好氛围
7.成立全市职教工作领导小组。领导小组定期研究解决职教发展中遇到的问题。在市教育局设立职教工作领导小组办公室，负责协调职教发展的具体事宜。把职教工作纳入各级政府及相关部门的目标考核，定期进行督促检查。加大宣传力度，广泛宣传职校毕业生就业有路、致富有方、升学有望、创业成才的典型，引导全社会树立正确的教育观、人才观、择业观。
8.定期召开职教工作会议。充分认识发展职业教育对促进淮安科学发展、跨越发展的重要意义，定期召开全市职教工作会议，贯彻国家和省职教工作会议精神，及时总结部署全市职教工作。明确“抓职教就是抓经济，抓经济必须抓职教”的指导思想，切实把发展职业教育摆上全局工作的重要位置。出台大力推进全市职业教育改革与发展的指导性意见，明确各阶段职教工作的发展目标、具体任务和保障措施。
