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玉林市人民政府办公室关于印发玉林市卫生事业发展“十一五”规划的通知

  完善并落实财政对医疗机构的补助政策,对政府举办的县及县以上公立医院以定项补助为主,包括医疗机构开办和发展建设支出、离退休人员费用、重点专科建设、政策原因造成的基本医疗服务亏损补贴。改革“以药补医”的机制,调整医疗收费价格,降低大型医疗设备检查费用,并适当放开特需医疗服务价格,完善医疗机构经济补偿机制和药品价格管理机制。采取多种形式,吸引社会各类投资主体进入卫生领域,多渠道筹集资金,积极帮助、支持各项卫生策略和措施。加大医疗救助工作的力度,提高低收入人群和大病患者的医疗服务的可及性,满足他们对基本医疗服务的需求。
  (三)改革医疗卫生运行机制,进一步优化区域卫生资源配置
  建立科学、规范的公立医院管理制度,在保证公立医院社会公益性的前提下,在玉林城区推进医疗机构集约化管理,进一步优化整合医疗资源,加强国有医院资产管理,优化资源配置,减少资源浪费,确保国有资产保值、增值。
  对全市医疗卫生资源总量、功能、结构、层次和布局进行宏观调控,根据公共卫生服务和居民基本医疗服务需求,确定保留公立医疗机构的数量和规模,负责公共卫生服务和基本医疗服务,其余的公立医院可引入市场机制,吸收社会资金,改制或改造成社会非营利或营利性医疗机构。对医疗服务量长期不足的公立医疗机构和过多的床位,向社区卫生服务、老年护理、康复等新兴的服务领域及项目转移。严格按照《执业医师法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》和《医疗机构管理条例》,对我市医疗卫生机构进行调整,完善分类管理。
  (四)完善“两级政府、两级管理”体制
  市政府通过制定和实施本规划,确定本市医疗卫生资源配置标准和水平,统一规划和布局全市所有医疗卫生资源,加强对医疗市场的综合调控。市政府有关职能部门要加快制定相应实施细则,切实推进规划的实施。

  附件:1.玉林市卫生事业发展“十一五”规划配置表
  2.玉林市卫生事业发展“十一五”规划重大项目表(全市)
  3.玉林市卫生事业发展“十一五”规划重点项目表(市本级)
  4.玉林市卫生事业发展“十一五”规划重点项目表(县级)

  附件1:
  玉林市卫生事业发展“十一五”规划配置表

 

 

2004年

2005年预测

2010年预测

2020年预测

一、 卫生机构配置规划总数(所)

 

 

3026

3028

3237

3390

1.医院总数

 

30

31

34

37

(1)综合医院

 

15

15

16

16

(2)中医院

 

5

5

6

6

(3)专科医院

 

10

11

12

15

2.卫生院

 

118

118

100

0

3.妇幼保健院

 

8

8

8

8

4.疾控中心

 

6

6

8

8

5.卫生监督所

 

1

2

6

6

6.专科疾病防治院

 

6

6

6

6

7.社区服务中心

 

0

0

18

118

8.卫生所、个体诊所

 

838

838

850

900

9.村卫生室(社区卫生服务站)

 

2012

2012

2200

2300

10.医学专科学校(大专)

 

0

0

1

2

11.卫生学校(中专)

 

5

5

4

3

12.中心血站

 

1

1

1

1

13.疗养院

 

1

1

1

1

二、  主要大型医用设备配置总量(台)

CT

 

11

11

15

20

MRI

 

3

3

5

7

LA(直线加速器)

 

3

3

4

7

眼科准分子激光治疗仪

 

3

3

3

3

SPECT(单光子发射型电子计算机断层扫描仪)

 

2

2

3

4

PET

 

0

0

1

1

UFCT

 

0

0

1

1

γ刀

 

0

0

1

1

X刀

 

0

0

1

1

三、 各类医疗机构床位质量及数量标准

床位总数(张)

 

8409

8990

9555

13700

床位(张/千人)

 

1.41

1.45

1.5

2

每病床净使用面积(平方米)

地(市)级

6.63

6.63

6.7

7

县(市)级

6.25

6.25

6.3

6.5

乡(镇)级

5.45

5.45

5.5

6

四、  医疗机构卫生技术人员配置

 

1.卫技人员总数(人)

 

18832

19144

20800

23800

2.卫技人员(人/千人)

 

3.16

3.18

3.2

3.3

3.执业医师总数(包括执业医师和执业助理医师)(人)

 

4667

4816

6688

7535

(1)医师 人/千人

 

0.78

0.8

1.05

1.1

4.执业护士总数(人)

 

3885

4094

7007

8220

(1)护士 人/千人

 

0.65

0.68

1.1

1.2

5.医技人员总数(人)

 

4281

4515

5096

6465

(1)医技人员 人/千人

 

0.72

0.75

0.8

0.9

五、疾病预防控制机构人力配置

 

疾病控制人员总人数(人)

 

1041

1069

1274

1713

占人口比例(人/万人)

 

1.75

1.77

2

2.5

地(市)级疾控人数(人)

 

132

139

175

216

县(市)级疾控人数(人)

 

350

364

487

675

乡(镇)级疾控人数(人)

 

559

566

612

822

地(市)级本科及以上学历疾控人数(人)

 

22

25

70

108

县(市)级本科及以上学历疾控人数(人)

 

33

35

146

270

乡(镇)级本科及以上学历疾控人数(人)

 

6

6

122

247

六、妇幼保健机构人力配置

 

妇幼保健人员总人数(人)

 

731

756

987

1301

占人口比例(人/万人)

 

1.23

1.26

1.55

1.9

地(市)级妇幼保健人数(人)

 

167

172

196

230

县(市)级妇幼保健人数(人)

 

433

447

573

754

乡(镇)级妇幼保健人数(人)

 

131

137

218

317

地(市)级本科及以上学历妇幼保健人数(人)

 

34

35

78

115

县(市)级本科及以上学历妇幼保健人数(人)

 

26

27

172

302

乡(镇)级本科及以上学历妇幼保健人数(人)

 

4

6

44

95

七、卫生监督执法人力配置

 

卫生监督人员总人数(人)

 

226

241

382

548

占人口比例(人/万人)

 

0.38

0.4

0.6

0.8

地(市)级卫生监督人数(人)

 

75

75

94

120

县(市)级卫生监督人数(人)

 

151

166

288

428

地(市)级本科及以上学历卫生监督人数(人)

 

13

13

38

60

县(市)级本科及以上学历卫生监督人数(人)

 

11

11

86

171



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