（八）积极促进上市公司不断优化组合，做强做大。
要从实施我市经济发展战略出发，将上市公司群体的重组发展，与培育具有国际竞争力的大公司大集团密切结合起来。支持上市公司、拟上市公司充分利用证券市场的筹资功能，扩大投资范围和领域。促进优势资源合理地向上市公司、拟上市公司集中，尤其支持行业龙头企业，通过兼并重组，做大做强。支持上市公司成立市级以上工程技术研发中心，参与市重点技术导向计划项目和市科技计划项目。凡国家和省政府有关政策中已明确向外资和民间资本开放的领域，以及地方金融、地方资本市场等改革前沿领域，应优先考虑选择上市公司参与投资。
（九）积极引导、促进上市公司并购重组，切实提升上市公司质量。鼓励上市公司实施实质性资产重组，选择有实力、有实业、有诚信的企业入主，注入优质资产，提升上市公司业绩。实施资产重组时涉及的新增税收，按规定征收，新增地方留成部分，经批准后可以项目补助的形式按现行财政体制，由市、县两级财政给予补助。
四、营造有利于资本市场持续发展的良好氛围
（十）加强本地证券类中介机构培育和发展。
充分发挥本地证券类中介机构在企业上市融资、并购重组、资产管理、财务顾问中的积极作用。积极鼓励市内中介机构拓展业务，做大做强。
鼓励会计师事务所强强联合。对申请到证券从业资格的本市会计师事务所，或原具有证券从业资格的会计师事务所把注册地迁入宁波的，市政府予以一次性奖励50万元，并享受有关政策优惠。
注册地迁入我市的证券公司（含证券经纪公司）参照《关于加快宁波市金融业创新发展的若干意见》享受有关政策优惠。
（十一）大力培养和引进证券高级人才。要将培养证券高级人才列入“市紧缺人才培养计划”，形成一支熟悉证券市场，精通证券业务，掌握相关法律法规的高素质人才队伍。鼓励和支持各上市公司、拟上市公司积极从资本市场发达地区引进相关专门人才，优化人才结构。有关部门要为引进的人才提供方便和服务。引进人才有关办法参照《关于加快宁波市金融业创新发展的若干意见》（甬政发〔2008〕51号）享受有关政策优惠。
（十二）营造企业上市的良好氛围。
积极营造良好的文化环境、人文环境和舆论环境，大力推广企业创新上市的知识，市金融办要分批分层次对上市培育对象进行培训，宣传表彰成功的典型，发挥各种社会力量的作用，合力推进企业上市工作。
五、加强领导，形成合力，共同做好我市上市工作
