（3）开展资助有志到农村从医从教的在校本科生工作。在省内高校师范、医学专业各设立500个助学金名额。6月起由学生申请、学校审核、省人才交流中心会同省教育厅组织评审，经省人事厅（振兴办）批准后向社会公布。
（4）开展贫困高中生跟踪资助工作。由教育部门牵头组织实施，人事部门配合。在各县（市、区）所属高中选择50名农村家庭困难、学业优秀的高中生进行资助，费用从市、县级振兴资金中列支。由贫困高中生个人申请，经所在学校和县（市、区）教育局确认后报县（市、区）人事局（振兴办），经县（市、区）人事局（振兴办）审核同意后报设区市人事局（振兴办）审核确定受助生。
（5）开展学历教育工作。各县（市、区）调查摸底后将确定的人员报设区市人事局（振兴办），经设区市人事局（振兴办）汇总初审后上报省人事厅（振兴办）。省教育厅负责落实实施学历教育院校，8月份组织考试，9月份考试合格人员参加学历教育。学历教育分脱产学习和业余学习两种形式，由参加学习人员根据情况自主选择。脱产学习人员学习期间保留本人职位，其工资来源、发放渠道不变。对列入学历教育计划、按照学历教育程序进行，并获取国民教育学历的人员，发放资助金。
（6）培养农村实用人才。各县（市、区）要依据调查摸底情况，结合本区域农村产业结构调整，以促进农民增收为目的，依托农校、农函大、农广校、农职校、林广校，采取短期技术培训与学历教育相结合、函授教育与脱产学习相结合、课堂学习与田间地头实际操作相结合、“走出去”与“请进来”相结合的方式，有计划、分层次地开展实用技术培训，培养农村实用人才。
（三）检查验收阶段。
年底前，各设区市人事局（振兴办）会同相关部门对本地区2008年振兴计划实施情况进行自查，重点检查招录人员到岗、奖励费发放等情况，“三支”人员工作情况，农村实用人才培训培养等方面工作的完成情况，并将自查报告报送省人事厅（振兴办）。省人事厅（振兴办）要组织各相关部门组成检查组对各地进行督导。
四、保障措施
（一）确保选派毕业生工资按时足额发放。按照振兴计划选派到基层工作的高校毕业生，工资和福利待遇由县（市、区）政府根据国家标准，按时足额予以发放。
（二）加大省振兴资金的支持力度。选派到基层从教和从事农技服务本科毕业生的奖励费，由省、设区市各负担50%；到乡镇卫生院和计划生育服务站工作的医学专业本科生奖励费，省级负担2/3（每年3335元）、设区市级负担1/3。
