三、几点要求
1、市、区县公务员的初任培训，原则上由市、区县人事局按照职能管理权限负责组织实施，特殊情况经与市、区县人事局协商同意后，也可由相关单位自行组织。
2、初任培训应当在试用期内完成，培训时间一般不少于十天。培训课程完成后，要求对所学内容进行考试。
3、初任培训要组织公务员开展宣誓活动。
4、根据《北京市实施干部教育培训工作条例（试行）暂行办法》（京发[2006]20号）规定，初任培训合格者方能任职定级，不合格或者未参加培训者不能任职定级。
5、初任培训合格者，应将其参加培训经历记录在公务员培训证书上，同时在个人档案中有明确记载。
附件二：
北京市科级公务员任职培训科目指南
一、必修课程
1、政治理论（一般安排半天或1天时间，内容可以结合当前形势要求确定）；
2、廉政教育（一般安排半天时间，主要内容为如何用好手中的权力，防范贪污腐败事件的发生）；
3、市情、区县情介绍（一般安排半天或1天时间，主要内容为介绍现状和未来发展规划，可以安排半天讲课半天参观）；
4、政府职能转变和建设服务型政府（一般安排半天时间）；
5、科长的职位分析和素质要求（一般安排半天时间）；
6、领导的工作方法与艺术（一般安排半天时间）；
7、如何处理好正副职的关系（一般安排半天时间）；
8、如何面对和处理突发事件（一般安排半天时间）；
9、人才资源开发与管理（一般安排半天时间）；
10、如何提高沟通协调能力（一般安排半天时间）；
11、表扬和批评的方法与艺术（一般安排半天时间）；
12、如何做个合格的科长（一般安排一天时间，请有关领导讲怎样做好科长工作，并安排讨论）。
二、选修课程
1、科学发展观与首都经济社会发展；
2、首都城市功能定位与发展战略；
3、社会主义和谐社会建设；
4、树立科学的政绩观；
5、当前国际形势和国内形势分析；
6、提高执政能力和执政水平；
7、提高依法行政的能力；
8、如何向上级领导汇报工作；
9、会议的组织与管理；
