二、突出重点，落实制度，扎实推进“法律六进”活动
（四）以推进法治政府建设为重点，积极开展“法律进机关”活动。认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于进一步加强领导干部学法用法工作，提高依法执政能力的意见》，完善领导干部理论中心组学法制度，在机关工作人员中深入开展社会主义法治理念教育，制定出台公务员学法用法意见。建立健全领导干部和公务员年度学法用法考试（考核）制度，组织实施领导干部和公务员学法用法分级考试（考核），切实提高各级领导干部和广大公务员依法办事的能力和水平。
（五）以提高基层干部群众民主自治能力为重点，积极开展“法律进乡村”、“法律进社区”活动。认真贯彻中宣部、司法部、
民政部、农业部、全国普法办《关于加强农民学法用法工作的意见》，进一步加大为“三农”服务力度。加强对乡镇（街道）基层干部、农村“两委”干部、社区干部、村民小组长和村（居）民代表的相关法律知识培训，适时召开现场会，总结推广依托“文化示范户”平台开展农村普法教育工作的经验。加强乡镇（街道）法制辅导站等学法阵地的建设，有序推进农村（社区）普法阵地建设，到2008年底实现全省行政村法制宣传栏拥有率达50%。
（六）以提高青少年法制教育针对性为重点，积极开展“法律进学校”活动。深入贯彻落实教育部、
司法部《中小学法制教育指导纲要》和我省加强青少年法制宣传教育工作的相关意见，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”，加强对中小学教师的法制教育培训工作，组织编写法制教育辅导教材，进一步推动法制副校长建设，开展优秀法制副校长评选活动。积极参与全国大中学生学法用法演讲比赛。组织和动员社会力量开展生动活泼的青少年学法用法实践活动，积极开辟第二课堂，依托各类社会资源加强青少年法制学校和法制教育基地建设，建立命名一批省级“青少年法制教育基地”。
（七）以推进诚信守法经营为重点，积极开展“法律进企业”活动。深入贯彻落实中宣部、国资委、司法部、全国普法办《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的意见》，加强企业经营管理人员和职工的法制宣传教育，大力开展
劳动合同法、
就业促进法等新颁法律法规的宣传工作。建立和完善企业经营管理人员学法用法考试（考核）制度。组织编写企业职工法制教育读本，逐步在规模企业建立200所企业职工法制学校。开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助。贯彻落实司法部关于外来务工人员法制宣传教育工作座谈会精神，切实抓好外来务工人员法制宣传教育，把法制宣传教育同维护农民工权益相结合，帮助农民工掌握法律武器，依法维护自身权益。
