五、奖励方式和对象
（一）奖励方式。
1．“重庆工业企业50强”的企业按排位名次，分五档计奖：
（1）前3名分别奖励40万元。
（2）第4名至第10名分别奖励30万元。
（3）第11名至第20名分别奖励20万元。
（4）第21名至第30名分别奖励15万元。
（5）第31名至第50名分别奖励10万元。
2．荣获“重庆工业企业进步奖”的企业各奖励5万元。
（二）奖励对象。
“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”企业的现职领导集体。
六、奖金来源渠道
（一）市级和中央企业，奖金由市政府支付。
（二）区县（自治县）的企业，奖金由各区县（自治县）人民政府支付。
（三）在北部新区纳税的企业，奖金由北部新区管委会支付。
七、奖金分配原则
（一）“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”企业的现职主要负责人，按不高于奖金总额40%的标准分配奖金，其他现职负责人的奖金分配由企业自主决定。
（二）“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”企业员工的奖励，由企业自主决定。
（三）“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”企业奖金的具体分配方案及分配实施结果，须报市工考办备案。
八、配套措施
（一）评选出来的“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”企业，由市政府授予“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”称号，颁发荣誉牌匾和荣誉证书，并对企业领导集体予以奖励。
（二）大力实施“名牌战略”、“扶优扶强”发展战略，从企业改革、改组、改造及资金、能源等生产要素方面优先实行政策扶持。
（三）为鼓励企业公平竞争，“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”不搞终身制，每年评选一次。
（四）由市工考办牵头，会同市政府有关部门对“重庆工业企业50强”和“重庆工业企业进步奖”企业进行定期、不定期抽查，对考核资料不实，采取弄虚作假手段骗取荣誉的企业，一经查实，予以通报批评，取消授予的荣誉称号，并追缴物质奖励。
