三、加大扶贫培训力度，努力提高农民致富本领。围绕全区产业化建设，抓紧做好转移培训教学点的重新认定工作，加大农村劳动力就近就地转移培训力度，全面完成转移培训任务，提高农民致富本领。同时，进一步增强协调服务意识，搞好劳动力市场调查，探索并完善培训的市场化运作机制，进一步规范农村劳动力转移培训工作。
四、积极启动日元贷款项目，促进环境与社会协调发展。根据签订的有关协议，进一步修订和完善日本政府贷款贵州省（铜仁地区）环境与社会发展项目的实施方案和管理办法，确保项目按规划方案启动实施，保质保量完成年度规划任务。
五、加大社会扶贫力度，做好帮扶对接工作。进一步加强与青岛市的交流与合作，深化帮扶关系，重点在经济协作项目上扩大合作领域。加强与国家、省定点帮扶部门的联络联系，拓宽资金争取渠道。继续坚持党建扶贫驻村帮扶制度，地区和各县（市、特区）向纳入全年计划实施“整村推进”的187个贫困村派驻党建或社会主义新农村建设扶贫工作队，具体组织实施扶贫开发规划。把扶贫开发工作与计划生育工作结合起来，优先安排计生方面的扶贫项目，对实行计划生育的贫困户在扶贫政策、资金、物资、项目等方面给予重点倾斜，帮助其增加收入，实现少生快富奔小康。
六、积极争取资金投入，严格项目监督管理。继续加大资金争取力度，做好项目编制申报工作，力争全区扶贫资金总额比上年有所增长。整合各类扶贫资金，有效推行捆绑使用，对确定的重点村，无偿资金投入原则上不少于30万元；对示范村，无偿资金投入原则上不少于50万元。按照“项目跟着规划走，资金跟着项目走，服务跟着资金走”的要求，推行公告、公示和报账制度，不断完善扶贫项目资金的申报、审批和管理办法，加强审计和监督检查，确保扶贫资金发挥更大的扶贫效益。同时，盘活扶贫信贷资金存量，加大到逾期小额扶贫贷款的清收力度，力争2008年小额扶贫到户贷款的投入比上年有所增加。
七、抓好扶贫队伍建设，提高扶贫开发水平。认真学习贯彻党的十七大精神，不断提高扶贫干部队伍的政治思想素质。开展多层次、多形式的业务培训活动，不断提高扶贫干部队伍的工作能力。进一步抓好党风廉政建设，全面执行党风廉政建设责任制，努力建设一支政治强、素质好、业务精、效率高的扶贫干部队伍。
