目标责任部门：财务处 责任人：朱晶强 处室考核联系人：傅静琴
| 目标名称 | 考核内容及目标要求 | 分值 | 部门自评 | 领导小组审核 | 考核得分 |
| 经费管理 | 1.严肃财经纪律，强化经费管理，提高资金使用效率。（8分）2.加强督促检查，杜绝违反规定公款私存、私设小金库的现象。（8分）3.按规定编制年度经费预算，实行财务公开。（7分）4.加强基本建设、大宗物品采购经费使用的管理，按合同规定支付各类款项。（7分） | 30 | | | |
| 财务审计监督 | 1.严格财务、基建和资产管理，加强内部审计监督，完善财务管理制度。（7分）2.组织开展经费审计，年度内对县市局的审计面不低于30%。（7分）3.按人事部门上一年度提出的当年度被审计领导干部初步名单，组织进行经济责任审计。（6分） | 20 | | | |
| 各类财务基建报表 | 1.准确编制各类财务、基建、政府采购信息统计报表。（7分）2.及时向省局报送各类财务、基建、政府采购信息统计报表。（8分） | 15 | | | |
| 政府采购 | 1.严格执行总局、省局规定的集中采购范围、权限，做好政府采购各项工作，无发生擅自购置的行为。（5分）2.加强对本级政府采购工作的管理。（5分）3.加强对基层各单位政府采购工作的指导监督。（5分）4.严格按照基本建设、大宗物品采购程序，实行政府采购，不人为分解应招标项目。（5分） | 20 | | | |
| 固定资产管理 | 1.及时布置编制固定资产的年初预算。（8分）2.加强对基层各单位固定资产预算、购置、处置工作的管理。（7分） | 15 | | | |
目标责任部门：计统处 责任人：卢诚 处室考核联系人：陈惠芳
| 目标名称 | 考核内容及目标要求 | 分值 | 部门自评 | 领导小组审核 | 考核得分 |
| 税收收入 | 1.努力抓好组织收入工作，全年完成省局下达的543.90亿元税收收入任务，力争超额完成收入任务。（15分）2.结合杭州经济社会发展实际，适应经济增长方式的转变，及时总结经验，研究和探索促进增收的办法和措施。（8分）3.积极探索促进增收的办法和举措，力争实现“税收与经济的弹性系数大于1”的目标。（7分） | 30 | | | |
| 税收预测分析 | 1.进一步完善税收预测、分析、评估机制，增强收入预测、分析、评估科学性和实用性。（10分）2.扎实开展税负分析工作，不断深化、细化税收与经济联动分析的内容，优化、创新联动分析的方法，增强收入分析的准确性和前瞩性，提高全市的实际征收率。（10分）3.科学预测税收收入，对各局收入预测准确率进行考核。（10分） | 30 | | | |
| 重点税源监控欠税管理 | 1.完善重点税源监控指标体系，努力实现对重点税源企业的实时、分层和动态监控管理。（6分）2.对年纳税500万元以上的重点税源企业按季进行逐户分析，对有异常变化的企业进行详尽分析。（7分）3.按照《欠税公告办法（试行）》的要求，做好全市的欠税公告工作。（6分）4.开展2007年度全市国税系统税收资料调查工作。（6分） | 25 | | | |
| 规范税务执法 | 1.规范税收应征数核算，杜绝欠税隐瞒不报的情况。（5分）2.及时准确地报送税收会统报表、重点税源报表、税收月旬报表。（5分）3.在全市系统开展税收收入入库、退库制度和票证管理制度的检查。（5分） | 15 | | | |
