河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》的通知
(冀劳社[2008]31号)
省农民工工作联席会议各成员单位：
现将《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。
二○○八年四月二十八日
附件：
河北省农民工工作联席会议2008年工作要点
2008年农民工工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，继续贯彻落实国务院5号文件和省政府57号文件精神，巩固扩展10件实事成果，着力推进10项制度建设；在工资支付、劳动管理、培训就业、社会保险、公共服务、权益维护、文化生活和机制建设等8个方面取得新成效，努力开创我省农民工工作的新局面。
一、进一步解决农民工工资拖欠和偏低的问题
（一）建立健全农民工工资支付保障制度。要坚持清理旧欠和预防新欠并重，继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。扩大工资支付保证金的实施范围，强化工资支付监控的力度，完善企业劳动保障守法诚信制度。建立解决建筑施工企业拖欠农民工工资问题的“快速通道”和处理机制。继续以加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业为重点，加强工资支付的监督检查，对拖欠农民工工资的用人单位和相关人员进行处罚，对恶意拖欠情节严重的，要依法严肃查处，并向社会公开曝光。完善劳动保障、工商、金融监管和有关部门对企业恶意拖欠农民工工资的联动惩罚机制，并充分利用人民银行企业和个人征信系统，将拖欠工资信息纳入全省统一的企业和个人信用信息基础数据库。进一步完善针对农民工的银行卡金融服务，扩大用工单位通过银行卡发放农民工工资的覆盖范围。（省劳动保障厅牵头，建设厅、公安厅、商务厅、工商局、人民银行石家庄中心支行、省总工会参加。）
（二）积极推动农民工工资水平合理增长。研究制定健全企业工资增长机制的意见，指导各市加快企业工资决定机制改革，完善工资宏观调控措施，促进企业合理提高农民工工资水平。及时制订发布工资指导线，进一步发挥工资指导线等政策措施宏观调节工资分配的作用。完善并大力推行工资集体协商制度。及时调整最低工资标准、特殊岗位津贴和中夜班津贴，促进低收入职工工资增长。加强对企业贯彻落实最低工资制度情况的监督检查，严厉查处利用提高劳动定额、任意增加劳动时间、克扣加班工资、拒不执行国家法定节假日和带薪休假的规定等方式变相降低农民工工资水平的行为。积极推动各类用人单位实行农民工与其他职工同工同酬。（省劳动保障厅牵头，省总工会参加。）
