学院董事会董事为7人，由举办者或者其推选的代表、学院院长、学院党委负责人和学院教职工代表共同组成。学院教职工代表出任董事的，由教职工代表大会推选。董事会成员中应有1/3以上的董事具有5年以上的高等教育教学经验。
董事会每届任期为5年，任期届满前不能无故罢免董事，下一届董事会由上一届董事会选举产生。
董事会实行一人一票表决制，董事会决议须经全体董事2／3以上表决通过方为有效。
第十条 学院董事会行使下列职权：
（一）聘任和解聘院长；
（二）修改学院章程和制定学院的规章制度；
（三）制定发展规划，批准年度工作计划；
（四）筹集办学经费，审核预算、决算；
（五）决定教职工的编制定额和工资标准；
（六）决定学院的分立、合并、终止；
（七）决定其他重大事项。
第十一条 学院实行董事会领导下的院长负责制。院长应当具备国家规定的任职条件，具有10年以上从事高等教育管理经历，年龄不超过70岁。院长报审批机关核准后，行使
民办教育促进法及其实施条例规定的职权。
院长任期原则上为4年。报经审批机关同意后可以连任。
组建以院长为最高行政领导的行政班子，全面负责学院的教学和行政管理工作，院长对董事会负责并报告工作。
第十二条 院长负责学院的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
（一）执行学院董事会的决定；
（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学院规章制度；
（三）聘任和解聘学院工作人员，实施奖惩；
（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（五）负责学院日常管理工作；
（六）学院董事会的其他授权。
第十三条 学院党委起政治核心作用，宣传和执行党的路线方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。引导和监督学院遵守法律法规，参与学院重大问题的决策，支持学院决策机构和院长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。负责党的建设和思想政治工作，领导工会、共青团、学生会等群众组织，保证学院教学及工作秩序的稳定。
