法定代表人（主要负责人）
注册地址
经营地址
联系电话
第二条 劳动者基本情况
乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
家庭住址（现住址）
邮政编码 联系电话
户籍所在地 省（市） 市（地） 县（市、区）
街道（乡镇）
二、用工单位的基本情况
第三条 用工单位名称
法定代表人（主要负责人）
注册地址
经营地址
联系电话
三、劳动合同期限
第四条 本合同为二年以上的固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始至 年 月 日终止。
四、工作内容和工作地点
第五条 甲方应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。
第六条 用工单位根据实际工作需要安排乙方担任
岗位（工种）工作，乙方的工作内容是：
。
第七条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第八条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准是：
。
五、工作时间和休息休假
第九条 用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，由甲方报市级以上劳动保障行政部门行政许可后实行。
第十条 因生产工作需要，经用工单位与乙方协商安排乙方延长工作时间，用工单位按规定支付加班工资。每日延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不超过36小时；甲方和用工单位保证乙方每周休息一天。
