江西省劳动和社会保障厅关于印发《2008年全省劳动和社会保障工作要点》的通知
（赣劳社办[2008]20号）
各市、县（区）劳动保障（人事劳动保障）局：
现将《2008年全省劳动和社会保障工作要点》印发给你们，请各地结合实际，认真贯彻执行。
附件：2008年全省劳动和社会保障工作要点
二○○八年三月三十一日
2008年全省劳动和社会保障工作要点
2008年我省劳动保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实施民生工程这个重点，统筹协调城乡就业和社会保障，切实维护劳动者合法权益，继续保持小额贷款、社会保险扩面征缴、基本医疗保险工作在全国领先位置，力争在农村劳动力就地就近转移、创业促就业、完善社会保障政策和劳动保障信息化建设方面取得新的突破，推动劳动保障事业全面协调可持续发展。
一、贯彻落实《
就业促进法》，积极促进就业再就业
（一）全面完成就业再就业目标任务。层层分解民生工程确定的目标任务。全省城镇新增就业45万人，下岗失业人员再就业19万人，“4050”人员再就业4万人，城镇就业率94.5%，城镇登记失业率控制在4.3%以内，“零就业家庭”就业安置率100%，城镇职业培训人数40万人，农村劳动力转移培训（“金蓝领”工程）60万人，其中省内工业园区定向培训32万人，新增农村劳动力转移48万人，其中省内转移30万人。逐级落实目标责任，按月通报目标任务完成情况。
（二）落实和完善积极的就业政策。认真抓好《
就业促进法》的学习宣传，贯彻落实《
就业促进法》和
国务院《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）精神，进一步完善积极的就业政策，搞好现行就业再就业政策与《
就业促进法》规定的对接，确保《江西省促进就业条例》年内由省人大审议通过。建立健全政府促进就业的目标责任和工作机制，开展就业政策工作落实绩效考核工作。采取跟踪调度、督促检查等措施，推动政策落实。加强就业再就业资金监管，建立资金使用绩效考核机制，逐步形成就业专项资金的制度性安排，提高资金使用效益。健全就业援助制度，强化援助的针对性、措施的规范性和机制的长效性，及时帮助“零就业家庭”和“4050”人员、残疾人等就业困难人员就业，建立完善动态消除“零就业家庭”的援助机制。认真做好节能减排、淘汰落后产能职工安置工作。妥善解决关闭破产企业职工安置和下岗职工并轨遗留问题。
