（一）按照
国务院办公厅《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办73号）文件精神和劳动保障部的要求，做好我区各类职业资格相关活动清理规范工作。重点清理规范考试、鉴定的组织实施，职业资格证书的发放，职业资格培训、收费等活动，有效遏制考试、发证等活动中的违规现象。逐步形成统一规划、规范设置、分类管理、有序实施、严格监管的职业资格管理机制，促进职业资格证书制度健康有序发展。
（二）规范职业技能鉴定质量管理工作。建立以盟市劳动保障部门为主要负责的质量监督机制，实行质量定期通报和“红黑榜”制度。严格鉴定所（站）的审批，落实年检、评估制度，完善奖惩退出机制，推广质量管理体系认证。坚持质量现场督导制度，严格考评人员、质量督导人员派遣、使用和管理，强化对鉴定现场特别是实操考核过程的质量控制。建立和完善全区鉴定质量投诉举报系统，加大违纪违法案件查处力度。
（三）加强全国统一鉴定职业（工种）规范管理。选择确定一批符合条件的学校或机构作为全国统一鉴定的考点，实行全国统一鉴定考点集中管理。
五、组织实施技能资格导航计划，推动技能人才多元评价体系建设，加快技能人才评价工作
（一）围绕全年职业培训鉴定工作的目标任务，全面开展职业技能鉴定工作，为技能劳动者提供职业技能评价服务。重点放在人数较多的中青年职工的初、中级职业技能鉴定上，力争使这部分职工全部做到持证上岗，形成结构合理、良性发展的技能人才队伍。抓好技师、高级技师的考评，在有条件的职业学院和企业开展预备技师资格试点。
（二）加强企业技能人才评价工作。选择重点行业、企业，定试点、定方案、定措施，结合企业的生产实际，坚持以职业能力为导向，以工作业绩为重点，强化工作现场考核和工作业绩评价，做好企业内部技能人才评价工作。
（三）继续推进职业院校职业资格认证工作。在大中专、职业院校全面推行职业资格证书制度，扩大鉴定规模，提高证书覆盖面，为毕业生就业创造有利条件。做好考核与日常教学的衔接，指导试点院校开发职业功能模块教学体系，开展课程认证考核试点，强化对教学过程中的鉴定考核的质量管理。
（四）组织实施农民工专项职业能力考核工作。加强对农民工的职业技能鉴定服务，切实帮助他们提高转移就业能力。为失业人员提供职业技能鉴定服务，落实职业技能鉴定补贴政策。
