法搜网--中国法律信息搜索网
广东省劳动和社会保障厅关于开展全省就业服务“新三化”建设规划(2005-2007年)评估验收工作的通知


  附件
  就业服务“新三化”建设规划(2005-2007年)评估验收表
  单位名称:
类别目标具体 内容有关要求实际落实情况及具体工作措施实施的   起止时间未落实的原因拟采取的整改措施计划整改完成时间
制度化参见粤劳社[2004]117号具体目标之一、之二、之六纳入各级政府责任体系纳入政府年度工作计划、“十一五”社会经济发展规划以及政府就业工作目标责任制年度考核内容。     
就业失业登记制度就业与失业登记和管理以及提供“无间断”就业服务情况。     
免费就业服务制度提供免费职业介绍、免费再就业培训以及其他免费项目情况。     
就业困难群体就业援助制度制定就业援助常规办法、资料台帐管理以及提供个性化就业援助服务情况。     
公共就业服务组织管理制度公共就业服务资源整合,包括机构建设、机构改革、职能理顺等。     
街镇和社区劳动保障工作平台规范化建设,主要是“六到位”和“八统一”规范化建设情况     
在国家和省基本政策框架下,各地相关制度。     
就业服务经费稳定投入长效机制年度资金预算安排、实际投入及增加情况。     
年度资金支出使用、管理和绩效考核情况。     
基本统一城乡就业服务和管理制度统筹就业工作目标责任制,包括政府再就业工作领导机构调整工作范畴、部门分工、目标责任考核等情况。     
城乡劳动力促进就业政策,2007年底前,基本实现城乡就业“四统一”政策。     
城乡一体化的就业服务体系,包括覆盖城乡的信息服务网络、城乡居民平等就业服务待遇、农村劳动力职业技能培训(重点是基地建设和劳务合作)等情况。     
专业化参见粤劳社[2004]117号具体目标之五功能多元化落实“三个拓展”,包括服务项目、服务内容等情况。     
创业培训示范基地建设情况。     
就业服务创新评选活动     
参见粤劳社[2004]117号具体目标之四服务人性化推行“诚心服务,真情相助”的人本服务理念情况。     
创建满意窗口活动,包括八项服务、“一站式”服务、“路径”就业服务以及群众满意窗口等情况。     
参见粤劳社[2004]117号具体目标之七队伍专业化定期培训制度。2006年底前,相关人员完成一次轮训情况。     
持证上岗。县级以上公共就业服务机构工作人员持有证书情况。     
参见粤劳社[2004]117号具体目标之三手段信息化劳动力市场信息网络建设。包括劳动力资源信息库、信息联网、远程可视见工系统、网络动态监测指标、信息发布渠道等情况。     
劳动力市场供求信息收集、发布和评估制度。包括信息采集与共享、定期信息分析评估报告以及不定期专项调查等情况。     
社会化参见粤劳社[2004]117号有关工作目标要求扩大服务范围面向全社会各类求职者和用人单位服务情况。     
面向城镇新成长劳动力(高校毕业生)、农村劳动力,以及外来务工人员等服务情况。     
整合社会资源各类社会机构参与公共就业服务,尤其是工会、共青团、妇联、残联等社会团体就业服务机构情况。     
发展社会化服务组织情况。     
打击和取缔非法职业中介机构和行为,维护劳动力市场秩序情况。     
强化社会监督制度和工作公开,服务反馈制度,社会监督的意见建议。     
其他从2005年起,各地按照方案和目标任务全面开展各项工作,按期完成各阶段任务情况制定方案2004年底前各地制订全市具体工作方案并报省备案情况。重点是方案的实施效果。     
成立工作机构各市、县应建立相应工作机构。重点是机构开展工作情况。     
加强宣传通过宣传栏、新闻媒体、互联网等多种渠道开展宣传情况。重点是宣传频率、采取的主要形式、内容和效果等。     
经费保障各市、县(区、市)积极争取当地财政的支持,筹措部分经费.重点是各年度经费筹措安排情况。     


第 [1] [2] 页 共[3]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章