1．把对领导干部和公务员的科技教育和培训纳入干部管理、考核和使用范围，使领导干部和公务员掌握现代科学观念、思想和方法，提高依靠科技促进经济发展和社会进步的自觉性。各级组织、宣传、科技、人事等部门分层次制定各级领导干部和公务员的科普培训规划，编印科普培训教材和资料；定期组织科普报告、科普讲座等活动，面向县处级以上领导干部的高新技术讲座或科普报告会每年不少于两次。
　　2．围绕贯彻落实科学发展观和建设学习型机关，调动领导干部和公务员提高自身科学文化素质的积极性和主动性，增强终身学习和科学管理的能力。
　　3．围绕科技、经济和社会发展的重大问题组织有关专家、学者开展调研、咨询等活动，为各级领导决策提供科学依据。组织领导干部和公务员参加一些有影响的重大科普活动，促进科普氛围的形成。
　　（三）围绕建设社会主义新农村，加强对农村干部群众的科普工作
　　1．不断完善农村科普服务体系建设，乡镇一级建立科普工作小组，村一级建立科普小组和以专业技术协会为主的科普组织。
　　2 .抓好科普示范创建工作。要巩固省级科普工作示范县的建设成果，开展争创全国科普示范县市区的工作。科普示范创建工作要向城镇、村、户延伸，做到县有示范乡、乡有示范村、村有示范户。
　　3．围绕普及先进实用技术，积极开展农村党员干部现代远程教育，提高农村党员干部科技文化素质和带领群众致富的能力。充分利用农函大、远程教育网络、农民科技夜校（培训班）、专家服务团送科技下乡等形式，开展农村适用技术培训，力争全市的科技示范户和农村专业技术协会的骨干每人掌握2至3门先进的农业实用技术和经营管理技能。
　　4．大力发展各类农村专业技术协会、研究会、合作社等社会化科普组织，充分发挥他们在发展农村经济和“科技兴农”中的重要作用。加快实施农村科技“户联网”工程，两年内“96318”科技信息入户覆盖率要达到9 0％以上。
　　5．大力开展“八荣八耻”教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。利用农村的有线广播、远程教育网络、有线电视、科普宣传栏等宣传工具，大力宣传科学，反对封建迷信。深入持久地开展科技下乡活动，充分利用农村传统集日、节日，开展丰富多彩的科普活动，用科学战胜迷信和愚昧。
　　（四）围绕企业技术创新和生产管理效率的提高，加强对企业的科普工作
　　1.企业是技术创新的主体，也是科普工作的重点。企业管理者要重视和加强科研机构、协会等组织的建设。要努力推动具备条件的企业建立工程技术中心、科研机构、行业协会、科技陈列馆；所有大中小型企业都要建立文化馆（室）、科普橱窗等科普阵地。

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