（十八）依法公开政府信息。认真贯彻《
中华人民共和国政府信息公开条例》和《
广东省政务公开条例》，建立依申请公开政府信息制度，完善政府信息公开工作考核、社会评议、年度报告、责任追究等制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议。
六、加强法制教育，维护法律权威，努力营造与推进依法行政相适应的社会氛围
（十九）坚持领导干部学法用法制度。进一步健全领导干部中心组学习、法制讲座、专题研究班、定期法律培训等学法制度，中青班干部培训时应当进行依法行政知识培训和考核。坚持领导干部任职前法律知识考核、届中述职一并报告依法行政情况等制度，培养领导干部良好的法律思维和依法解决矛盾的能力，提高领导干部的整体法律素质。
（二十）认真落实行政执法人员法律培训考核制度。各级政府要制订培训计划，有组织、分步骤地对公务员尤其是行政执法人员进行依法行政知识培训。认真落实行政执法人员岗前培训和持证上岗制度，定期组织在岗执法人员进行综合法律知识培训和专业法律知识培训。未经培训考试合格的，不得上岗执法；在岗培训考核不合格的，取消执法资格，调离执法岗位。
（二十一）加强面向人民群众的法制宣传教育。积极营造全社会尊法守法、依法维权的良好环境。要大力开展普法教育，加强法制宣传，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，着力提高人民群众的法律素养，引导人民群众依法维护合法权益，自觉履行法定义务，运用法律手段解决矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。
七、加强组织领导，全面推进依法行政
（二十二）加强领导。加强依法行政，关键在于领导。县（区）、镇（乡）政府及街道办事处要建立健全由行政首长直接挂帅的依法行政工作领导协调机制，形成主要负责同志为第一责任人亲自抓，主管政府法制工作的领导具体抓，其他领导在分管的范围内协调抓的良好格局，真正把依法行政作为政府工作的基本准则，把推进依法行政列入政府年度工作计划，摆上政府工作的重要议事日程，精心组织，狠抓落实，不断提高依法行政水平。
（二十三）加强评估考核。按照省政府统一部署与要求，进一步完善各级政府依法行政考核指标体系，将各级政府及其部门开展依法行政工作情况纳入年度政绩评估考核体系，考核结果与干部奖励惩处、晋职晋级、提拔任用相挂钩。
