检查按下列程序进行：
（一）听取有关汇报；
（二）检查内业档案，勘查外业实地，走访有关单位（群众）；
（三）进行考核打分确定年度工作等级；
（四）对检查过程中发现的问题，通报相关单位限期整改，构成违法违纪的立案查处；
（五）对考核检查结果进行通报。
四、考核评比办法
实行合格、基本合格、不合格三级评比制度。执法检查采取定期检查和日常巡查相结合的办法，每半年对各单位进行一次检查评比。评比结果在新闻媒体上公布。
（一）合格单位：认真执行国土资源政府目标责任制，高度重视国土资源管理工作，辖区国土资源管理秩序良好，能够及时发现、有效制止违法用地行为，耕地得到有效保护；
（二）基本合格单位：对土地违法案件不能有效制止，不能及时组织查处或压案不报的；耕地保护目标责任制度考核不合格的；新增建设用地中违法用地量占新增建设用地量的比率超过20%；
（三）不合格单位：辖区内发生重大国土资源违法案件并造成恶劣影响的；新增建设用地中违法用地量占新增建设用地量的比率超过30%或连续三次被评为基本合格的单位，被评为不合格单位。
五、奖惩办法
（一）激励措施。对国土资源管理工作成绩显著、表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。对所在乡（镇）、办事处分管领导建议优先使用，对国土资源所负责人、县（市、区）国土资源部门分管领导评先评优晋级时给予优先考虑、优先使用；
（二）责任追究。一是严格实行问责制，对评为基本合格的乡（镇）、办事处，领导小组将下达责令整改意见书，对整改措施有力、成效明显的，不再追究其责任。二是对整改不到位、成效不明显、连续二次被评为基本合格的，由监察部门依法追究乡（镇）、办事处分管领导和国土资源所负责人的责任，并责令继续整改。三是被评为不合格的乡（镇）、办事处，由监察部门追究主要领导责任；同时追究分管领导和所在县（市）、区国土资源局分管领导的责任并免职调离，通报县（市）、区组织部门建议2年内不予提拔使用；撤销所在地国土资源所负责人的职务，并暂停受理所在县（市）、区的农转用审批。四是在同一次检查中所在县（市）、区被检查单位全部被评为基本合格或三分之二不合格的，给予当地政府主管领导和国土资源局局长诫勉谈话，同时追究相关人员的责任，停止该辖区农转用审批及用地规划调整受理。五是被检查单位在全年检查中，辖区内被考评对象全部被评为不合格的，追究当地政府主管领导和国土资源局局长的责任，同时免去该县（市）、区国土资源局局长的职务并调整领导班子。
