苏州市政府办公室转发关于实施苏州市双百企业高级经营管理人才培养工程的意见的通知
（苏府办〔2008〕41号）
各市、区人民政府；苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各有关委办局：
为进一步提高企业经营管理人员综合素质，经市政府同意，现将市人才工作领导小组办公室、市经贸委《关于实施苏州市“双百”企业高级经营管理人才培养工程的意见》转发给你们，请结合本地、本部门实际，认真贯彻实施。
二○○八年三月二十四日
关于实施苏州市“双百”企业高级经营管理人才培养工程的意见
为贯彻落实《市政府关于实施民营经济新一轮腾飞计划的意见》（苏府〔2007〕136号），加快培养和造就一支职业化、现代化、国际化的企业经营管理人员队伍，根据《关于加强企业经营管理人才队伍建设的意见》（苏办发〔2006〕65号）精神，现就实施苏州市“双百”企业高级经营管理人才培养工程提出如下意见：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以促进新一轮民营经济腾飞为目标，加强全市100家品牌企业和100家中小型民营经济标杆企业（简称“双百”企业）高级经营管理人员的培养，通过三年时间的努力（2008～2010年），使全市“双百”企业高级经营管理人才的战略思维能力、管理创新能力和经营决策能力得到全面提升，加快形成政府支持、引导社会各界积极参与的经营管理人才培养体系。
二、主要措施
（一）举办高级总裁研修班。与国内著名高等院校联合举办“高级工商管理研究生课程班”、“技术创新与管理创新”、“公司治理与资本运营”等3个高级总裁研修（进修）班。每个研修（进修）班每年组织1期，每期选送30～40名“双百”企业副总以上高级经营管理人员参加。
（二）开展省高级职业经理人培训与认证。按照省干部教育培训领导小组和人才工作领导小组的总体部署，每年开展2期“江苏省高级职业经理人”培训与认证，每期组织40～50名“双百”企业高级经营管理人员参加。
（三）举办专题讲座。每年组织举办4期《清华-苏州企业发展论坛》、8期《苏州企业大讲堂》和2期《苏州民企创新论坛》等高端讲座，邀请国内外知名专家和学者为“双百”企业高级经营管理人员作专题报告。定期邀请市有关部门领导对市委市政府出台的鼓励和支持企业发展的相关政策措施进行解读。
（四）组织出国培训。充分利用省人事厅实施的“省千名苏商海外培训工程”契机和国内著名高等院校与美国哈佛大学合作的渠道，每年择优选送25名左右“双百”企业副总以上高级经营管理人员到国外著名大学进修深造。
