昆明市人民政府关于印发2008年政府工作报告主要工作任务分解立项方案的通知
（昆政发〔2008〕18号）
各县（市）、区人民政府，市政府各委、办、局，三个开发（度假）区管委会，呈贡新城管委会，昆明空港经济区管委会：
2008年是实施“十一五”规划承上启下的关键一年，市十二届人大四次会议审议通过的《政府工作报告》，确定了今年我市经济社会发展的目标，提出了政府工作的总体要求和任务。为确保各项目标任务圆满完成，经市政府研究，决定对会议确定的主要工作目标任务进行分解立项督查，将部分重点工作纳入目标管理倒逼法，整体融入2008年度工作目标管理体系，实行最严格的督促检查落实和考核。
现将《2008年政府工作报告主要工作任务分解立项方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。全市各级各部门要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，全面贯彻落实党的十七大、中央经济工作会议、省委八届四次全会和市委九届四次全会精神，按照“大干2008、拼搏2009、攻坚2010、冲刺‘十二五’”的要求，紧扣建设现代新昆明这一中心，围绕富民、强市两大目标，不断推动全市经济社会又好又快发展。
各项工作目标任务的总督办人为张祖林市长，总协办人为陈勇秘书长，市政府目标管理督查办公室负责具体督办。各级各部门要按照会议要求，逐一分解细化目标任务，按照结果倒逼法研究制定贯彻落实的具体措施，狠抓工作落实，确保事事有着落，件件有结果。为抓好落实，搞好督促检查，请各项工作的主办单位按照“日保周、周保月、月保季、季保年”的工作要求，制定详细的工作实施计划，强化联动，加强协调配合，严禁推诿扯皮，确保全面落实。工作进度和落实情况由主办单位分别于6月20日、12月20日通过电子政务网上公文交换系统报送市政府目督办。
二○○八年三月二十八日
昆明市人民政府关于印发2008年政府
工作报告主要工作任务分解立项方案的通知
根据市十二届人大四次会议审议通过的《政府工作报告》，现将2008年度政府主要工作目标任务分解立项如下：
一、深入实施人才强市战略，大力转变政府作风
分管领导：张祖林
1.创新人才工作机制，统筹抓好各类人才的引进、培养和使用。
2.积极推进事业单位分类改革，深化干部人事制度改革。
3.高度重视工业人才的培养引进，努力培育一支具有创业精神、战略眼光、现代理念、创新意识的现代管理团队。
主办单位及责任人：市人事局范光华
协办单位：市政府各委、办、局，各县（市）区政府，三个开发（度假）区管委会，市政府各派出机构
4.进一步理顺部门之间交叉重叠的行政管理职能，合并相同或相近的职能，一项职能只能由一个部门负责，对可有可无的坚决转移或取消。
主办单位及责任人：市编委办李素荣
协办单位：市政府各委、办、局，各县（市）区政府，三个开发（度假）区管委会，市政府各派出机构
5.落实“一线工作法”，做到领导靠前指挥、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验。
6.大力改进工作作风，对基层、企业、群众亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对带普遍性的问题“上门办”，对条件暂不具备、一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。
7.建立最严厉的问责制度、最严格的限时办结制度、最严肃的服务承诺制度，打造“创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的投资发展环境。
8.抓好反腐倡廉教育，筑牢公务员队伍拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻党风建设责任制，着力建设完善惩治和预防腐败体系。严格落实各项规章制度，凭制度用权、靠制度办事、以制度管人。
9.以查处发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，严厉查办贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，特别是严重影响昆明形象，阻碍经济社会健康发展的案件。加大对工程承包、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购和资源开发等重点领域的治理力度，坚决纠正部门和行业不正之风。继续开展明察暗访。
主办单位及责任人：市监察局丁仕凯
