南京市劳动和社会保障局关于公布《南京市2008年度企业工资指导线》的通知
（宁劳社薪〔2008〕4号）
各区县劳动保障局，市各主管局（产业集团），南京高新技术开发区、南京经济技术开发区，市各有关单位：
《南京市2008年度企业工资指导线》经市政府批准，现予以公布。为贯彻政府工资增长指导意见，合理引导企业增长工资，根据我市行业特点和工资水平，制定了《南京市2008年度分行业企业工资指导线》，现一并公布，请认真组织实施。
各区县劳动保障局可根据本地实际情况，制定本地区企业工资指导线，并经当地政府批准后，向社会公布。
二ОО八年四月二十八日
南京市2008年度企业工资指导线
根据2007年我市国民经济和社会发展情况，依据2008年城镇居民人均可支配收入增长12%的工作目标，确定我市2008年度企业工资指导线为：
一、工资增长基准线
生产经营正常、经济效益良好的企业工资增长基准线为本企业上年度工资水平的10%～12%。
二、工资增长预警线
生产经营正常、经济效益较好的企业工资增长预警线为本企业上年度工资水平的18%。
三、工资增长下线
各类企业工资增长下线为本企业上年度工资水平的5%。
南京市2008年度分行业企业工资指导线
一、制造业
基准线为12%；预警线为18%；下线为5%。
二、电力、燃气及水的生产和供应
基准线为10%；预警线为18%；下线为5%。
三、建筑业
基准线为11%；预警线为18%；下线为5%。
四、交通运输、仓储及邮政业
基准线为11%；预警线为18%；下线为5%。
五、信息传输、计算机服务和软件
