宝鸡市通过实施市、县、镇、村四级联动，整体创卫战略，实现了创建卫生城市、卫生县城、卫生镇村工作的全覆盖，在全省具有一定的示范推广意义。
　　宝鸡创卫工作的启示是：
　　领导重视，强势推进是创卫工作顺利实施的关键。创卫是惠及千家万户的实事好事，没有人民群众的广泛参与和大力支持难以成功；创卫又是一项涉及方方面面的社会系统工程，没有党、政主要领导强有力的支持和参与是不可能成功的。在创卫实践中，各级党委、政府站在落实科学展观、构建和谐社会、推动新农村建设高度，把创建卫生城市、卫生县城作为建设“四市”、实现“两个最佳”的有效平台和抓手，在创建的过程中，均成立了以党政主要领导挂帅的高规格组织指挥机构，主要领导亲历亲为、率先垂范，主管领导全力以赴、周密安排，其他领导分工负责、分片包抓，各级各部门协作配合，干部群众人人参与，形成了举市、举县一致抓创卫的良好局面。
　　转变作风，狠抓落实是创卫工作取得实效的前提。创卫工作涉及城市建设和管理的方方面面，量大面广，用常规的工作思路和模式不可能在短时间内完成。宝鸡市在创卫过程中，用超常规的工作思路、超常规的工作机制、超常规的工作方法、超常规的工作手段、超常规的管理模式、超常规的经费投入，加快建设速度，提高建设质量，使城市建设速度提前了5到10年。在这个过程中，各级干部作风得到明显转变，想事谋事、干事创业成为时代主旋律，形成“万众一心，克难攻坚，连续作战，无私奉献，勇于创新，追求卓越”的创卫精神，成为推动宝鸡经济社会和各项事业发展的强大精神动力。
　　坚持标准，勇于创新是创卫工作实现长效管理的基础。创卫的标准全国是统一的，也是唯一的，非常严格，客观公正，也非常科学合理。宝鸡市在创卫工作中，始终严格按照要求，紧密结合本市实际，不断创新工作思路、工作方法和体制机制，在集贸市场建设、农村改厕、背街小巷、“城中村”改造和城市美化亮化等方面都有鲜明的特色，探索了西部经济欠发达、市政基础薄弱城市创卫工作的成功路子。特别是将城市环境卫生日常管理；环卫体制改革及考核管理；“五小”单位分级量化管理；集贸市场和便民摊群点规范管理；数字化城市精细管理系统；废品回收管理等长效管理机制纳入工作目标责任制基础管理考核、从体制、机制上保证了城市管理科学化、制度化和规范化，有效提升了城市精细化管理水平。
　　以人为本，服务群众是开展创卫工作的根本目的。为谁创卫？创卫为谁？如果将创卫单纯理解为大拆大建、修宽马路、建大广场，那么创卫就有可能变成“政绩工程”、“帽子工程”，就会背离初衷。如果把创卫单纯理解为清理环境、打扫卫生，也就把创卫庸俗化、简单化。只有树立正确的创卫观，关注民生，服务民众，为老百姓创卫，让创卫的成果惠及千家万户，创卫才能成为与时俱进、常创常新的事业。只有解决了“为谁创卫”的问题，各级干部的工作才能更富创造性，各项工作措施才能更加贴近实际。只有解决了“创卫为谁”的问题。广大市民才能了解政府的良苦用心，才能把创卫看成自己的事，自觉参与，投身其中。才能使政府与民众之间的关系更加亲和。所以，宝鸡在创卫过程中，凡涉及群众利益的事，都把老百姓赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应作为出发点和落脚点，政府更多更具体地关注老百姓身边事，门前路平灯亮，干净卫生，出行方便了，环境优美了，生活舒心了，幸福指数提高了，这是看得见，摸得着的，真正让老百姓共建共享发展成果，由过去要求百姓怎么做、到现在政府千方百计为百姓做工作，真正实现了政府从管理型向服务型的转变，提高了公信力，赢得了威信，树立了执政为民的良好形象。

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