六、几点要求
（一）要加强组织领导。各地各单位要高度重视政务公开考核工作，加强领导，落实专人负责，严肃认真、实事求是地组织开展自查自评。要在市抽评考核之前，结合本地本单位实际，组织对本地区、本系统政务公开工作情况进行一次考核。要认真收集有关文件资料，整理归档，以备检查。请各地各单位将本地、本单位自查自评书面报告及《汕尾市政务公开考核情况登记表》，于11月30日前报市政府办公室（督查室）。市政府办公室、市监察局要切实加强对各地各单位政务公开考核工作的组织协调和检查指导，保证考核工作的扎实开展。
（二）要正确把握考核原则。市政务公开考核小组和各地各单位要把“客观公正，民主公开，注重实效”的原则贯穿于考核工作全过程，体现到自评考核、抽评考核、总结评比、奖惩整改等各个环节，确保考核真正达到推进政务公开、促进政权机关民主政治建设和依法行政的预期目的。
（三）要严肃考核纪律。市政务公开考核小组要认真履行职责，严格遵守和执行考核纪律。对在考核过程中弄虚作假、敷衍应付的地方和单位，要进行严厉批评，并视情况由有关部门追究其相关领导责任。
附件：1、2007年汕尾市政务公开量化考核细则
2、2007年汕尾市政务公开考核情况登记表
附件1：
2007年汕尾市政务公开量化考核细则
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│ 考核内容 │ 分值 │ 考核标准 │
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│ 一、政务公开机构建 │1．建立并及时调整政 │4 │以有关文件为据。没有│
│设 │务公开领导机构及办事│ │领导机构及办事机构的│
│ │机构。 │ │不记分；没有及时调整│
│ │ │ │机构组成人员的扣3分 │
│ │ │ │。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │2．领导小组定期研究 │4 │以有关文件、纪要、记│
│ │部署工作，对政务公开│ │录为据。有专门召开会│
│ │工作情况进行检查和指│ │议研究部署和开展检查│
│ │导。 │ │指导的记分；没有召开│
│ │ │ │专门会议的扣2分；没 │
│ │ │ │有开展检查指导的扣2 │
│ │ │ │分。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │3．指定专人负责政务 │2 │有专人负责的记分；没│
│ │公开工作。 │ │有专人负责的不记分。│
│ │ │ │ │
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│二、政务公开制度建设│4．制订切实可行的政 │5 │以有关文件、资料为据│
│ │务公开年度工作计划、│ │。有制订政务公开年度│
│ │目标、措施，并认真组│ │计划，并组织实施的记│
│ │织实施。 │ │分；没有制订计划的不│
│ │ │ │记分；有计划但没有组│
│ │ │ │织实施的扣3分。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │5．制定并执行政务公 │5 │以有关文件、资料为据│
│ │开预审制度、评议制度│ │。有制定制度并执行的│
│ │、责任追究制度、反馈│ │记分；每缺1项制度扣1│
│ │制度、备案制度等。 │ │分，扣完本小项分值为│
│ │ │ │止。 │
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│三、政务公开内容 │6．机构职能：内设机 │7 │以实地查看和有关公开│
│ │构及其职责。 │ │记录为据。内设机构及│
│ │ │ │其职责已公开的记分，│
│ │ │ │没有公开的不记分。 │
│ │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │7．行政行为：行政行 │ │以实地查看和有关公开│
│ │为的依据、程序、期限│ 7 │记录为据。按照相关规│
│ │、救济途径。 │ │定已经全部公开的记分│
│ │ │ │；每缺一项扣1分，扣 │
│ │ │ │完本小项分值为止。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │8．便民服务：为民服 │7 │以实地查看和有关公开│
│ │务事项办理的条件、程│ │记录为据。按照相关规│
│ │序、期限、结果、收费│ │定已经全部公开的记分│
│ │情况、服务承诺等。 │ │；每缺一项扣1分，扣 │
│ │ │ │完本小项分值为止。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │9．行政决策：城市规 │10 │以实地查看和有关公开│
│ │划建设、经济改革发展│ │记录为据。按照相关规│
│ │等重大决策，涉及群众│ │定均有公开的记分，部│
│ │切身利益的重大事项，│ │分公开的视情况扣适当│
│ │大额资金管理和使用等│ │分数，都没有公开的不│
│ │事项，以及重大工程项│ │记分。 │
│ │目招投标及社会公益事│ │ │
│ │业建设情况等。 │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │10．规章文件：规章、│ │以实地查看和有关公开│
│ │规范性文件及其他政策│ 7 │记录为据。按照相关规│
│ │规定。 │ │定全部公开的记分，部│
│ │ │ │分公开的视情况扣适当│
│ │ │ │分数，都没有公开的不│
│ │ │ │记分。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │11．工作动态：一是年│7 │以实地查看和有关公开│
│ │度工作目标、工作进展│ │记录为据。每缺1项扣2│
│ │和完成情况；二是为群│ │分，扣完本小项分值为│
│ │众办实事的情况；三是│ │止。 │
│ │行政执法动态信息和结│ │ │
│ │果；四是在履行职责过│ │ │
│ │程中需要群众知情、参│ │ │
│ │与、监督的工作事项。│ │ │
│ │ │ │ │
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│四、政务公开形式、时│12．建立和完善政务公│6 │以实地查看和有关资料│
│限 │开载体，采取政务公报│ │为据。县(市、区)人民│
│ │、政务公开栏、政府网│ │政府至少采用6种公开 │
│ │站、电子触摸屏和显示│ │形式，每少1项扣1分；│
│ │屏、政府服务和监督热│ │市直单位至少采用3种 │
│ │线电话、政务听证会、│ │公开形式，每少1项扣2│
│ │咨询会、评议会、新闻│ │分。 │
│ │发布会、新闻传媒、宣│ │ │
│ │传资料、各级国家档案│ │ │
│ │馆查阅室的政务文件、│ │ │
│ │其他便于公开的形式等│ │ │
│ │多种形式进行政务公开│ │ │
│ │，提高便民程度。 │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │13．明确政务公开时限│ 4 │以有关文件、资料为据│
│ │。 │ │。对各项政务公开形式│
│ │ │ │、事项的公开时限明确│
│ │ │ │并执行的记分；没有公│
│ │ │ │开时限不明确的不记分│
│ │ │ │；公开时限明确但没有│
│ │ │ │执行的扣2分。 │
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│五、对违反承诺或违纪│14．制定和公开对违反│ 2 │以有关文件为据。已经│
│行为投诉的处理办法和│承诺或违纪行为投诉的│ │制定并公开的记分；已│
│行政救济途径 │处理办法。 │ │经制定但没有公开的扣│
│ │ │ │1分；没有制定的不记 │
│ │ │ │分 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │15．及时妥善处理对违│ 3 │以处理记录为据。投诉│
│ │反承诺或违纪行为的投│ │得到及时处理的记分；│
│ │诉。 │ │没有及时处理的每一次│
│ │ │ │扣1分，扣完本小项分 │
│ │ │ │值为止。 │
│ ├──────────┼──────────┼──────────┤
│ │16．建立并公开行政救│ 3 │以有关文件、记录为据│
│ │济途径 │ │。已经建立并公开的记│
│ │ │ │分；已经建立但没有公│
│ │ │ │开的扣1分；没有建立 │
│ │ │ │的不记分。 │
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│六、对重大决策或重大│17．对重大决策或重大│8 │对已发生重大决策或重│
│管理事项失误的责任追│管理事项失误实行责任│ │大管理事项失误实行，│
│究情况 │追究，并公开。 │ │责任追究，并已经公开│
│ │ │ │的记分；已实行责任追│
│ │ │ │究但没有公开的扣3分 │
│ │ │ │；没有实行责任追究的│
│ │ │ │不记分；没有发生重大│
│ │ │ │决策或重大管理事项失│
│ │ │ │误的不扣分。 │
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│七、政务公开内容目录│8．编制和公开政务公 │ 9 │以有关文件为据。已编│
│建设 │开内容目录 │ │制并公开的记分；已编│
│ │ │ │制但尚未公开的扣4分 │
│ │ │ │；没有编制的不记分。│
│ │ │ │ │
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