三、考核办法
坚持“突出重点、注重实效、分线考核、简便易行、综合评估”的原则，按照“分线要求、动态管理、质量评估、综合考评”的指导方针进行考评。
分线要求。根据“党政线”和“计生线”不同的目标职责，设置相应的考核项目，采用多元化的考核方式，科学、客观、公正地评估工作绩效。对党政领导重点考核人口计生工作重视程度、人财物投入、人口计划完成和政策法规实施以及本人带头实行计划生育情况；对责任部门重点考核落实综合治理职责情况；对人口计生部门重点考核业务工作情况。
综合评估。通过专项检查、年终抽查、省“飞检”结果及平时掌握的相关情况进行综合评估。对被举报有严重弄虚作假及其它违法乱纪行为的，经查实，调查结果纳入考评。
四、区考核内容（1000分）
（一）人口出生率（责任书控制指标）。（80分）
（二）计划生育率（责任书控制指标）。（80分）
（三）加强领导，坚持人口与计划生育目标管理责任制，严格兑现奖惩，落实“一票否决”；完善人口与计划生育层级动态管理责任制，党政主要领导及分管领导定期听取工作汇报，及时研究解决人口计生工作的突出问题和实际困难，并督促和协调相关部门齐抓共管、综合治理、落实职责。（50分）
（四）加大综合改革、机制创新力度。以建章立制为重心，推进人口计生工作重心下移，在建设平安和谐社区和社会主义新村镇建设中融入人口与计划生育工作，探索和谐社区和新村镇人口计生管理与服务新模式，完善政府指导、部门联动、齐抓共管的流动人口管理模式，建立和完善村（居）委会一站式办公服务平台。（60分）
（五）保证人口计生经费投入。人口计生财政投入比去年有所增加，确保法律法规规定的各项奖励优惠政策、区、镇（街道）人口和计划生育技术服务机构基本建设和队伍建设、计划生育免费基本技术服务、宣传教育、流动人口、信息化等经费的落实。年度考核既检查本年度人口计生经费投入（或预算），又检查上年人口计生经费投入的实际到位情况。（100分）
（六）采取有效措施，积极推进创建“镇（街道）无政策外多孩出生和村（居）委会无政策外出生”（以下简称“两无”）活动的开展，政策外出生及政策外多孩出生逐年减少或得到有效控制，确保镇（街道）、村（居）委会创“两无”活动有新突破和成效。（80分）
