对违反鄂地税发〔2007〕62号和武地税发〔2006〕50号文件规定，骗取税收优惠政策的，一经查证属实，主管税务机关应当追缴其骗取的税款，并取消其3年内申请享受鄂地税发〔2007〕62号和武地税发〔2006〕50号及本细则税收优惠政策的资格。
（2）税务机关和办税人应当建立专门管理台账。主管税务机关和办税人都要建立专门管理台账，动态掌握办税人年度减免退税限额及减免退税办理人员变化等情况。
（3）各级税务机关应当加强与市、区家园办的沟通，逐步建立健全信息审验机制。建立部门联席会议制度，加强对此项工作的协调、指导，及时解决出现的问题，保证此项工作的顺利进行。
（4）关于企业捐赠的减免退税办理。企业通过中国境内非盈利的社会团体、国家机关向教育、民政等公益事业和贫困地区的捐赠及其它公益性捐赠，归口到市民政局统一管理，由市民政局出具相关专业证明，依照相关法律和本实施细则办理减免退税手续。
四、关于激励政策
（一）鼓励教育进村为民服务
1.鼓励教育战线人才和大中专院校在校学生深入农村，服务农业，帮助农民。组织农村学校校长（书记）到中心城区学校挂职、学习；选派中心城区学校青年后备干部到农村学校挂职锻炼；每年为100名边远地区中小学校长（书记）、2000名农村教师提供全免费培训；坚持教师交流制度，有计划、有针对性地组织骨干教师到农村支教援教，提高农村教育水平和教育质量；组织骨干教师到农村中小学上优质课、示范课，传递课程改革的经验，开展教育教学交流研讨活动。
在市属大中专院校学生中开展社会主义新农村建设的各项宣传活动，引导广大青年学生关心我市新农村建设，鼓励学生转变就业观念，投身新农村建设，在新农村建设中建功立业；暑期市属大中专院校要组织学生到农村开展社会实践活动，对农村、农民和农业方面的热点、难点问题进行专题调研；学校要开展“送知识”、“送技术”、“送节目”下乡等青年志愿者活动，鼓励学生为农民提供技术指导和咨询，提供致富信息等，为新农村建设发挥专长，贡献才智。
2.鼓励毕业生到乡村学校、医院和农技推广服务机构工作。增加农村中小学（特别是义务教育阶段学校）招聘新进教师的比重，吸纳学历较高的新生力量，同时，探索建立高校毕业生支教和“支教生”工作制度，优化调整教师结构。
3.对在农村基层服务累计达1年以上的专业人员，在职称评定时给予优先申报。制定全市义务教育阶段教师交流工作的政策和措施，从2008年起，全市义务教育阶段学校教师晋升高级职务，应有在农村或边远学校任教1年以上的经历或参加教师交流的工作经历。
