二、主要内容
（一）调整设置市水务机构。
撤销市水利局，组建市水务局。将原市水利局承担的全部行政管理职能，市市政园林局承担的城市供水、排水、节约用水、污水处理、水企业行业管理和城区河涌管理职能，市建委有关的水行政管理职能划入市水务局。市水务局为市政府主管全市水行政的工作部门，接受省建设厅、水利厅的业务指导。
通过上述职能调整，整合水利、供水、排水三大行业，归并城乡防汛、供水、排水和污水处理、地下水管理、计划用水和节约用水五大职能。市水务局主要职能是：
1．统一管理水资源；
2．主管“三防”工作；
3．负责全市供水、排水和污水处理；
4．主管全市河道（河涌）、堤防、湖泊、水库；
5．负责水务行业的管理和水土保持工作，实施水政执法和水政监察工作；
6．负责组织协调农田水利基本建设；
7．负责建设和管理各类水务工程；
8．负责水库移民工作。
（二）划转相关机构和人员编制。
1．按照人随事走、编制随职能划转的原则，将原市水利局（成建制）和市市政园林局涉及水行政管理工作的内设机构及其人员编制、内设机构中的综合部门相关的人员编制划转市水务局。市水务局人员编制由市编委核定。
2．将原市水利局属下的事业单位和市市政园林局属下的涉水事业单位（市市政工程维修处负责城市排水设施管理的机构和人员）成建制划出，归市水务局管理。将市市政园林局监管的涉水企业划归市水务局监管。
3．市市政园林局机关服务中心人员编制的划出按以下原则办理：（1）经费由财政核拨的事业编制，按局机关划转行政编制15%的比例划出；（2）经费自给的事业编制，按一定比例划出。市水务局后勤服务人员数由市编委按比例核定。
4．原市水利局机关离退休人员划转市水务局管理。市市政园林局机关离退休人员，按办理离退休时所在岗位是否涉及水务管理，并在本人自愿的前提下，划转市水务局管理。市市政园林局机关离退休干部工作人员编制的调整，根据划出的离退休人员数量等情况，按规定的比例划出。市水务局机关离退休干部工作人员编制由市编委核定。
市市政园林局主管的市政工程维修处离退休人员，按办理离退休时所在岗位确定是否划转。原则上离退休时所在岗位属于水务管理的，与在职人员一起划转市水务局交相关单位管理。其他成建制划出单位的离退休人员随单位一并划转。
