上海市劳动和社会保障局、上海市教育委员会、共青团上海市委员会、上海市总工会、上海市信息化委员会关于进一步推进2008年职业技能竞赛活动的通知
（沪劳保技发（2008）17号）
各区（县）劳动和社会保障局、教育局、总工会、团委，浦东新区社会发展局，各主管局、控股（集团）公司，各高等院校、行业协会，各有关部门：
为适应本市经济和社会发展对高技能人才的要求，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（沪委办发[2007]5号），进一步推进2008年本市职业技能竞赛活动（以下简称“技能竞赛”），现就有关事项通知如下：
一、广泛开展技能竞赛活动，进一步扩大竞赛规模
1、各区（县）、主管局、控股（集团）公司、大型企业集团、高等院校和行业协会等技能竞赛主办单位要加强宣传和发动，广泛开展不同职业、层次、类型的技能竞赛。
2、市级二类技能竞赛和由区（县）、主管局、大型企业（集团）、控股（集团）公司组织的技能竞赛职业等级，可扩展到国家职业资格二级（技师）。
3、全日制高校在校学生，可申报参加三级（高级）技能竞赛。
4、市技能竞赛组委会各成员单位要积极组队，选拔优秀选手参加国家、国际技能大赛。
二、充分调动各方积极性，对竞赛优胜者予以表彰奖励
1、技能竞赛成绩合格的选手，可获得相应等级的国家职业资格证书，其中技能竞赛成绩位于本职业（等级）参赛选手总数前10％的，在设定技能竞赛等级的基础上还可晋升一个等级的职业资格。
2、参加技能竞赛获得相应等级国家职业资格证书者（前10％晋升者除外），可直接申报高一等级的职业鉴定（其他申报条件按规定执行）。
3、在技能竞赛等级为三级（高级）及其以上的市级一类竞赛或技能竞赛等级为三级（高级）及其以上且参赛人数大于50人的市级二类竞赛中荣获第一名的在职选手，可获得“上海市技术能手”荣誉称号。
4、市级一类竞赛团体奖将根据区（县）、主管局、大型企业（集团）、控股（集团）公司、高校等参赛单位团体选手的获奖情况，按技能竞赛职业（等级）分类颁发“2007-2008上海市职业技能竞赛决赛”团体金、银、铜奖等。
