（三）多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。坚持在发展中解决就业问题，努力促进经济增长与扩大就业的良性互动。全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，将就业再就业作为招商引资的重要前置条件。注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，积极发展社区服务业，开发公益性就业岗位，增加就业容量。加强与沿海经济发达地区和全国劳务需求较大省市的劳务合作，充分利用云南省对口支援我县的有利条件，打牢劳务基础，扩大劳务输出规模。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供更加有效的帮助和服务。

　　（四）积极鼓励企业吸纳就业。各类企业（国家限制的行业除外）在新增岗位中，当年新招用城镇下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育附加费和企业所得税，期限最长不超过3年。对2007年底前核准减免税但未到期的企业，可继续享受减免税政策，累计不超过3年。商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）当年新招用城镇下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担，补贴资金从再就业基金支付。2007年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行，累计不超过3年。继续抓好现有再就业重点企业，规划扶持一批县级再就业重点企业，培育相对稳定的就业渠道。

　　（五）提高灵活就业人员的稳定性。城镇下岗失业人员中的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄时间为2007年12月30日前）灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予养老保险补贴和医疗保险补贴，期限最长不超过3 年，补贴资金从再就业基金支付。2005年底前核准社会保险补贴但未到期的人员，剩余期限内按此政策执行。

　　（六）鼓励用人单位招用就业困难对象。城镇下岗失业人员中的“4050”人员，享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的长期失业人员，就业确有困难的，为就业援助的重点对象。各类用人单位招用就业困难对象，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，给予劳动合同期限相应的社会保险补贴和岗位补贴，期限不超过3年。社会保险补贴标准按单位所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的各项社会保险仍由个人负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 年的，社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。2007年底前核准社会保险补贴未到期的，在剩余期限内按此政策执行。岗位补贴标准按每人每年2000元计算，期限最长不超过3年，补贴资金从再就业基金支付。

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