（二）修订完善。在全面清理审查的基础上，对与党和国家新近出台的法规制度相违背、与国税系统反腐倡廉实践脱节、不适应国税事业科学发展要求的制度，及时予以废止；对不够严密和完善的制度，抓紧认真修订；对过于原则、不便操作的制度，进一步细化，制定相应的配套措施。
（三）改革创新。随着反腐败斗争的不断深入，腐败行为也在发生变化，形式更加隐蔽，手段更加多样，内容更加复杂，必须用改革的办法解决深层次的问题，努力提高制度建设的质量和水平。相关职能部门要紧密结合实际，总结成功的经验和做法，针对国税系统反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，积极推进制度改革和创新，出台一批有力、有效的新制度、新规定，健全和完善反腐倡廉制度，规范权力正确行使，消除滋生腐败的条件和空间。
（四）督促落实。建立健全制度落实的宣传教育机制，采取多种形式，加强制度的学习宣传，增强广大党员干部的制度意识，为制度的全面落实奠定思想基础。建立健全制度落实的监督检查机制，相关职能部门要切实履行职责，加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反制度、破坏制度的行为，坚决维护制度的严肃性。建立健全制度落实的反馈评估机制，定期开展调查研究，对反腐倡廉建设综合信息进行分析，检验制度质量，了解执行效果，掌握制度在执行过程中存在的问题，适时进行修改和完善。
五、工作重点
要结合国税工作实际，围绕促进领导干部廉洁自律、加强领导班子和领导干部监督管理、规范税收执法权和行政管理权运行，开拓创新，建立健全相关制度规定，努力拓展从源头上防治腐败工作领域。
（一）领导干部廉洁自律方面：健全和完善领导干部有关事项报告制度、个人收入申报制度、述职述廉制度、廉政谈话制度、函询及约谈制度、廉情公示制度、“约法三章”规定等，规范领导干部从政行为，促进廉洁自律。
（二）领导班子和领导干部监督管理方面：健全和完善集体领导和个人分工负责制、党组议事规则、局长办公会议制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制实施办法及考核办法，建立健全党组听取巡视工作汇报制度、干部监督联席会议制度、巡视反馈制度、移送转办制度、巡视整改检查等制度，加强班子建设，推进决策的科学化、民主化，推动巡视工作规范化发展，强化对领导班子和领导干部监督管理。
