厦门市人民政府批转市政府节能办关于厦门市单位GDP能耗考核体系实施办法及考核办法部门责任分解表的通知
(厦府〔2008〕102号)
各区人民政府，市直各委、办、局，各重点用能企业：
市政府节能办制定的《厦门市单位GDP能耗考核体系实施办法》及《单位GDP能耗考核办法部门责任分解表》已经市政府同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。
厦门市人民政府
二OO八年四月一日
厦门市单位GDP能耗考核体系实施办法
(市政府节能办)
为贯彻落实《
国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（国发〔2007〕36号）精神，全面完成我市“十一五”节能目标，根据《福建省单位GDP能耗考核体系实施办法》，结合我市的实际制定本办法。
一、总体思路
按照“目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级”的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策的指导作用，确保实现“十一五”节能目标。
二、考核对象、内容和方法
（一）考核对象。各区人民政府和市重点用能企业。
（二）考核内容。节能目标完成情况和节能措施执行情况。
（三）考核方法。采用量化办法，设置节能目标完成情况指标和节能措施执行情况指标，评分考核，满分为100分，其中包括：
1．定量考核节能目标完成情况。以《
厦门市人民政府关于下达厦门市“十一五”期间节能指标计划的通知》（厦府〔2007〕29号）下达的各区及市重点用能企业的能耗目标为基准，按目标完成率评分，满分40分，超额完成指标的适当加分。
2．定性考核节能措施执行情况。对各区及市重点用能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
（四）考核结果。考核结果分为超额完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（80-60分）和未完成（60分以下）4个等级。未完成节能目标的，均列入未完成等级。考核计分方法见附件1、2。
三、考核程序
