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吉安市人民政府办公室关于印发吉安市县级人民政府2007年度教育工作督导评估情况通报的通知


  4、偏远山区小学还有部分代课教师。代课教师工资县财政没有列入预算,大部分由学校和乡镇共同负担。政府应在代课教师暂时不能清退的情况下,将代课教师工资纳入年度预算,同时加大教师招聘力度,完善流动机制,尽快清退小学代课教师。

  5、教学设备不足,计算机装备普遍达不到要求,学校体育器材普遍缺少,学校图书藏书量也存在差距。政府应切实加大投入。

  对新干县政府教育工作整改意见

  1、教育经费未全部进入教育会计核算中心进行管理使用。应切实做到上级的各项教育专项经费全部进入教育会计核算中心,实行封闭管理,使资金能发挥最大的效益。

  2、部分农村中小学生活设施简陋,条件较差。政府应进一步加强农村学校建设,切实改善农村学校学生食宿条件,改善师生工作和生活环境。

  3、职高招生只完成计划的72.26%,与市下达的计划还有一定的差距。而且目前全县还没有一所公办中等职业技术学校,建议尽快加大职业学校招生力度。新建公办职业技术学校,创造条件申报省示范性职业学校。

  4、县城小学存在大班额现象,如金川小学部分班级成班率达到69人。应采取有力措施切实减少县城学校的成班率。

  对永丰县政府教育工作整改意见

  1、“教育会计核算中心”未独立运作,县直学校也未纳入专柜管理。应尽快健全和完善教育会计核算中心运行机制,将全县所有学校的财务都纳入中心统一规范管理。

  2、城市教育费附加尚未足额征收,2006年尚差90万元。城市建设维护税的10-15%用于教育的这部分经费几年来均未划拨给教育,应尽快补征补拨。

  3、县城学校成班率过高。县城学校均为70多人一班,给学校正常教育教学工作带来很大压力。应增加县城学校布点,同时采取加强学籍管理等配套措施,尽快解决这一问题。

  4个别乡镇将报刊征订任务向学校和教师转嫁,使之超过了省委宣传部和省新闻出版局限定的发行范围、种类和金额,《半月谈》甚至达到了人手一份。应依据上级有关规定,采取有力措施,杜绝乱摊派现象,营造良好的教育发展环境。

  6、教师队伍按核定的编制差100多名;教师的人事管理关系仍未完全理顺,教师的人事档案仍未划归教育行政部门管理。这种职责交叉、错位的状况,不利于教师队伍的统一管理和建设,应尽快予以解决。

  7、应按照上级有关文件规定,将幼儿教育和特殊教育的管理权责划归教育行政部门,以便统一管理,提高办园办学水平。

  8、应加快县职教中心的建设步伐,发挥国家300万元专项建设资金的效用。


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