（四）职业教育发展工程。印发《铁岭市人民政府关于大力发展职业教育的意见》；调整专业布局，形成规模优势；设立中职预备班，按照l：l的比例，统筹高中阶段招生工作，中职招生要在万人的基础上增加10％，职业院校毕业生一次性就业率达95％以上；强化实训基地建设；争创2个省级品牌专业，创建1所国家级重点中等职业学校，确保铁岭市信息工程学校通过国家级重点中专复评；教育费附加用于职业教育的比例不低于30％，各县（市）区政府要继续落实好人均1元的农村成人教育经费。

　　（五）和谐校园建设工程。深化校园绿化工作，村小以上学校绿化率达到90％。创建市级校园环境艺术化先进学校（幼儿园）15-20所。大力开展创建平安校园和“法律六进”活动，坚持依法治教和依法治校。各相关部门要认真贯彻有关安全方面的政策和法律法规，落实责任，完善预案，建立健全学校安全和校园周边环境整治协调工作机制；取缔校园周边的网吧、歌厅、饮食摊床等场所，确保学校及周边安全；加强农村中小学学生通勤车的规范化管理工作，确保学生乘车安全；积极做好学校学生传染病和常见病的防控工作；全力推进警务和卫生进校园活动。

　　（六）教师素质提高工程。开展好城镇干部教师支援农村教育工作。城镇学校派出干部教师300人到农村学校支教，支教时间为1年；农村学校要选派年轻教师到城镇学校跟岗学习、进修提高；新安置到城镇中小学的应届毕业生到农村学校支教2年；市、县两级政府要对到农村支教的干部教师给予适当的生活补助，每人每月补助300元一500元，实报实销两次往返差旅费。

　　加强农村教师队伍建设。各县（市）区政府年内要彻底清退自用教师；继续实施“县以下农村中小学一校一名师范类本科生计划”，各县（市）每年公开招聘不少于20名（其中，人口超过50万以上的县不少于30名）择业期内的普通高校师范类本科毕业生到县以下农村中小学任教，逐步实现农村中小学1校1名师范类本科毕业生的目标，其中九年一贯制学校要逐步达到1校5名以上师范类本科毕业生目标，外语、计算机、音乐、美术等专业教师岗位必须做到每年至少安排1名师范类本科毕业生；被录用的师范类本科毕业生的各项待遇按当地中小学教师标准执行，所需经费由省、市、县三级财政按4：4：2的比例分担。　　深入开展教师岗位大练兵活动。以师德建设、教师专业素质和校长综合素质提升为重点，全面加强师训干训工作。教师培训经费不低于本地教职工工资总额的1．5％，学校公用经费的5％要用于教师培训；充分发挥教师进修院校“两个基地、五个中心”的作用，及时、足额拨付教师进修院校人均公用经费；继续开展教师岗位大练兵业务考试活动；组织实施好238个市级和30个省级科研课题，争取国家级科研课题5个。

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