附件2：
巢湖市2008年度县区就业目标责任考核内容及评分标准
┌───────────┬───┬────────────────────┬────┐
│ 考 核 项 目 │标准分│ 考核内容和评分标准 │ 备 注 │
├───────────┼───┼────────────────────┼────┤
│一、就业目标完成情况 │ 40分 │ │查核基础│
├───────────┼───┼────────────────────┤资料和台│
│1、城镇新增就业人数 │ 4 │完成任务4分，每低5个百分点扣1分。 │账，与抽│
├───────────┼───┼────────────────────┤查暗访相│
│2、下岗失业人员再就业 │ 4 │完成任务4分，每低5个百分点扣1分。 │结合 │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│3、就业困难人员再就业 │ 6 │完成任务6分，每低5个百分点扣1分。其中出 │ │
│ │ │现一户零就业家庭未就业扣4分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│4、农村劳动力转移 │ 2 │完成任务2分，每低5个百分点扣1分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│5、城镇登记失业率 │ 2 │控制在4%以内得2分，超过4%不得分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│6、农村劳动力技能培训 │ 10 │完成培训任务6分，每低5个百分点扣2分；完 │ │
│ │ │成发证任务4分，每低5个百分点扣2分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│7、再就业培训 │ 6 │完成任务6分，每低5个百分点扣2分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│8、创业培训 │ 6 │完成培训任务3分，每低5个百分点扣1分；创 │ │
│ │ │业成功率符合要求得3分,创业成功率未达到要│ │
│ │ │求不得分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┼────┤
│二、落实就业扶持政策 │ 30分 │ │查核相关│
├───────────┼───┼────────────────────┤文件、记│
│9、四项再就业补贴落实 │ 16 │社保补贴、职业介绍补贴、培训补贴、再就业│录、台账│
│ │ │岗位补贴到位比例达全市平均水平以上的每项│和资料, │
│ │ │得4分，每低5个百分点扣2分。无资金补贴不 │与抽查暗│
│ │ │得分。 │访相结合│
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│10、税收减免 │ 2 │人均享受比例达全市平均水平以上的得2分， │ │
│ │ │每低5个百分点扣1分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│11、行政性收费减免 │ 2 │人均享受比例达全市平均水平以上的得2分， │ │
│ │ │每低5个百分点扣1分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│12、小额担保贷款发放 │ 4 │完成任务4分，每低5个百分点扣2分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│13、优惠证、服务卡管理│ 2 │建立信息交换和协查制度，严格审核发放程序│ │
│ │ │得1分，无违规现象得1分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┼────┤
│14、就业资金预算安排及│ 4 │财政预算落实到位得2分；资金使用达全市平 │ │
│使用 │ │均水平以上的得2分，每低5个百分点扣1分。 │ │
│ │ │资金使用违规不得分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┼────┤
│三、强化就业服务 │ 30分 │ │察看实地│
├───────────┼───┼────────────────────┤,与抽查 │
│15、政府组织领导及政策│ 2 │政府就业组织机构健全、分解落实任务直至社│暗访相结│
│宣传 │ │区得1分，按要求开展宣传活动得1分。 │合 │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│16、开展组织起来就业 │ 6 │实施“532”工程，每个城镇社区成立组织起 │ │
│ │ │来就业实体不少于5个，平均每个实体实现再 │ │
│ │ │就业5人以上得2分；每个街道（镇）成立组织│ │
│ │ │起来就业实体不少于3个，平均每个实体实现 │ │
│ │ │再就业30人以上得2分；各地建成符合标准的 │ │
│ │ │创业基地（一个创业园、一条创业街），做到│ │
│ │ │“有园有人有业有服务”得2分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│17、开展2008公共就业人│ 10 │制定活动方案得2分，一项活动未开展扣1分。│ │
│本服务年活动 │ │ │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│18、统筹城乡就业 │ 4 │普查农村劳动力资源情况并建立台账得2分； │ │
│ │ │招聘和用工信息每月发布至社区、行政村，并│ │
│ │ │在村务公开栏张贴得2分，发现一次未落实扣0│ │
│ │ │.5分 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│19、劳动保障工作平台建│ 3 │机构、场所、人员、经费落实到位得2分，有 │ │
│设 │ │规范服务标准、工作流程、工作制度得1分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│20、人力资源市场建设及│ 5 │提供优质服务得1分，服务项目齐全得1分，正│ │
│基础管理 │ │常开展招聘活动得1分，建立信息正常发布制 │ │
│ │ │度得1分，各项基础台账清楚得1分。 │ │
├───────────┼───┼────────────────────┤ │
│四、加减分因素 │ 10 │有创新举措，每项工作加1-3分；受省、市政 │ │
│ │ │府以上表彰的加1-3分；重难点工作取得明显 │ │
│ │ │成效的加1-3分。同一项工作以最高分计入， │ │
│ │ │不重复计分；不同类项工作受到表彰的，分别│ │
│ │ │加分，最多加10分。 │ │
└───────────┴───┴────────────────────┴────┘
