四、强化学习培训，借助各种载体，努力提高行政能力和服务水平
根据“四型”机关建设考核内容的要求，各部门（单位）都将全面提升队伍素质，增强执政为民能力作为当前的首要任务，以业务工作为主线，采取集中教育与个人自学、专家授课与体会交流、理论学习与工作实践相结合等方式，开展了内容广泛的学习培训活动。州建设局、经委等部门结合工作实际，邀请国家、省、州专家、学者和有关领导，开办了专题讲座和学习班。州外办开展到扶贫点上党课等主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，促进机关良好学习风气的形成。州公安局转变过去公安民警集中学习各种工作技能和法律知识的做法，采用现代网络视频技术面对面提问等形式，收到了良好效果。
五、突出部门特点，创新工作方式，努力推动政府中心工作
各部门（单位）结合自身特点，围绕州政府中心工作开展卓有成效的工作，各项任务指标完成情况良好，实现了年初确定的目标任务。州商务局树立身边典型，以4个处（室）、10个岗位为“四型”机关建设示范点，促进了“四型”机关建设各项工作的开展。一年来，先后被国家商务部和省商务厅，评为“万村千乡市场工程”试点工作先进单位、市场监测先进局和品牌建设工作优秀局。州国税局、地税局进一步强化机关内部管理，积极协调国家、省为企业落实各项优惠政策，主动为企业减负。州质监局积极为企业创造中国名牌产品服务，“长白山”牌香烟已获国家批准，“春苗”牌插秧机、“海兰江”牌大米、“新元”牌实木复合地板已获得“中国名牌产品”。州工商局采取“商标兴农、合同帮农、红盾护农、经纪人活农”等有效措施，主动为“三农”服务。把“四型”机关建设与促进现代服务业发展结合起来，制定了《为现代服务业发展服务若干意见》，在市场准入、信用监管等方面，提出“六个放宽”和“四个突破”，得到了州委、州政府的充分肯定。州农委不断推进新农村建设，我州省级试点村从2006年18个增加到34个，省级试点镇从2006年4个增加到8个。2007年我州省级试点村、镇共争取省专项资金2657万元，在全省排第一位。州司法局大力推动法律进“机关、乡村、企业、学校、单位、社区”工作，其做法得到省司法厅认可，并在我州召开了全省“法律六进”现场会。州劳动保障局强力企业解决工资拖欠和劳动关系和谐进社区工作，省在我州召开总结表彰大会。州计生委开展“促社会和谐，为特殊群体献爱心；促边疆稳定，为大龄青年搭鹊桥；促民族发展，为人口问题求突破；促脱贫致富，为计生家庭解难题；促家庭幸福，为育龄夫妇送健康”的“五促五为”活动，取得良好成效。州教育局坚持依法治教，深化政务公开，强化工作透明度，在全省率先实行统招生、择校生网上公开录取，赢得社会群众的广泛赞誉。
总之，通过“四型”机关建设，各部门（单位）机关建设水平有了较大提高，取得了良好的成效。经过半年考核和年度考核，州工商局、州计生委、州农委等部门被评为优秀单位。（考核结果见附件）
