泸州市人民政府办公室关于2008年劳务工作的意见
（泸市府发〔2008〕4号）
各区、县人民政府，市级各部门：
当前，劳务开发工作和劳务经济已发生了深刻而重大的变化，已由劳动力过剩转变为结构性短缺，由数量增长为主转变为追求绩效为主，由单纯抓劳务增收转变为全面提高农民工素质造就一代新型农民。为实现我市劳务产业加快发展、科学发展、又好又快发展，提出以下意见。
一、指导思想和目标任务
指导思想：全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”、科学发展观为指导，以农民增收为核心，走“城乡统筹，稳定规模，突出培训，打造品牌，强化服务，提升质效”的路子，把泸州建设成为劳务经济强市。
目标任务：全年转移输出农村劳动力121万人，其中就地转移50万人，市外输出71万人；外派劳务输出1100人；培训农村技能人才11.2万人，其中获证7.91万人；实现劳务总收入80亿元，劳务输出人均创收6600元。
二、工作重点
（一）调整转移输出结构，提高组织化输出比重
要在稳定转移输出规模的前提下，实行就地转移和向市外输出，扩大市内向非农产业转移的比重，压缩非技术工种向市外输出的数量，搭建政府之间、企业之间、培训机构与企业政府之间，政府与企业之间输出平台，提高成建制农民工组织化输出水平，集中向发达地区、国家重点行业、大中型企业输出，重点输出中高级技能型人才。市内就地转移，主要围绕泸州化工、机械、酒业、煤炭产业、服务业和农产品加工业，为农民工就地转移创造一个公平有序宽松的就业创业政策环境。
（二）突出技能培训，全面提升农民工素质
今年要集中政府、企业、社会和培训机构的财力、人力、物力等资源，统筹培训工作，完善培训体系，创新培训方式和机制，整合重点品牌培训、阳光培训、贫困人口培训、农村劳动力就业培训、温暖工程培训等工程项目，加大技能型人才培训力度。职业教育学校，重点培训中高级技能人才，全面提升农民工文化、法律、道德、技能、经营水平，精心打造省、市惠民行动重点品牌培训工程。支持省、市、县农民工培训基地提升职教综合培训能力，支持和鼓励民办职校，企业开展职业教育和在岗培训，推广“初中3＋1”、“高中2＋1”职教新模式，面向未来，重点培养农村新生劳动力中高级技能型、经营型、创业型人才，强化农民工在岗培训，集中培养一批新农村建设的致富带头人和创业者。积极推进农业创业园区建设，打造创业示范平台。通过3-5年努力，全面提升泸州农民工的素质，造就一代有文化、懂技术、会经营、遵纪守法的新型农民和创业者。
